Эксоцман
на главную поиск contacts

Фрилансеры: специфика социального статуса, стратегии карьеры и профессионального развития

Опубликовано на портале: 29-07-2013
Тематический раздел:
В статье рассматривается позиция фрилансера на рынке труда и в социальной структуре российского общества. Анализируется специфика карьерной стратегии. Мы основываемся на данных биографических интервью с фрилансерами, проведенных в 2011 г. при поддержке РГНФ (проект № 11-03-00669а), и показываем, что фрилансеры — яркий пример нестандартизированной занятости и индивидуализированной карьеры. Фрилансеры выстраивают и развивают свою карьеру самостоятельно, принимая все риски нестабильной занятости и самостоятельного поиска работодателей. Часто это приводит к лоскутной карьере, т. е. к карьере, не сводимой к одной профессии, к одному типу работы, одному работодателю, заказчику. Выстраивая карьеру, фрилансеры вкладывают усилия в развитие индивидуальных ресурсов — профессиональных, коммуникационных, репутационных.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Яна Викторовна Дидковская
Социологические исследования. 2001.  № 7. С. 132-135. 
[Статья]
Михаил Михайлович Соколов, Федор Александрович Погорелов
Журнал социологии и социальной антропологии. 2005.  Т. 8. № 2. С. 76-92. 
[Статья]
Гельмут Штайнер
Социология: теория, методы, маркетинг. 2008.  No. 4. P. 175-183. 
[Статья]
Журнал социологии и социальной антропологии. 2011.  Т. 14. № 2. С. 5-41. 
[Статья]
Журнал социологии и социальной антропологии. 2007.  Т. 10. № 3. С. 5-21. 
[Статья]