Эксоцман
на главную поиск contacts

Разный прекариат: об источниках и формах нестабильности социального статуса индивидов и групп.

Опубликовано на портале: 11-07-2016
Тематические разделы:
Статья посвящена анализу внутренней неоднородности прекараита в России. Предложена классификационная схема, позволяющая провести сегментацию работников с риском прекаризации по локусу источника нестабильности социального статуса и типу занятости, порождающему нестабильность. На базе материалов глубинных интервью (52 интервью, проведенные в сентябре–декабре 2015 г. с индивидами, имеющим и нестабильные позиции на рынке труда), выявлены и охарактеризованы девять типологических групп работников с различным характером прекаризации. Описаны две формы прекаризации: "структурная", определяемая внешними условиями, которые индивид не в силах изменить один, и прекаризация, являющаяся следствием свойств сознания индивидов – тех или иных внутриличностных барьеров либо специфических индивидуальных предпочтений.
PDF Document
сохранить
[144 КБ]
BiBTeX
RIS