Эксоцман
на главную поиск contacts

Сравнительная роль институциональных факторов и аскриптивных характеристик в определении качества человеческого капитала российских рабочих

английская версия

Опубликовано на портале: 04-08-2018
Тематический раздел:
В статье на данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения за 2016 г. дана оценка ключевых факторов, определяющих качество человеческого капитала российских рабочих. В качестве основного метода анализа использованы бинарные логистические регрессии. Показано, что в настоящее время качество человеческого капитала российских рабочих определяется сравнительно небольшим набором факторов. Основную роль в его формировании играют институциональные факторы, формирующие установки и поведенческие паттерны рабочих в отношении образования на разных этапах их жизни. Рабочие с высоким качеством общего человеческого капитала в массе своей выросли в городах и, что самое важное, в процессе воспитания приобрели ценностное восприятие образования, в результате чего готовы тратить на его получение собственные средства и время независимо от своего экономического положения. Однако таких сравнительно немного и основная масса рабочих не воспринимает образование как ценность. Кроме того, лишь в некоторых отраслях российской экономики присутствует платежеспособный спрос на рабочих с высококачественным человеческим капиталом, что дестимулирует основную массу рабочих изменять сложившиеся еще в детстве установки. Отсутствие платежеспособного спроса на качественный человеческий капитал рабочих, с одной стороны, является следствием общей неэффективности ряда сложившихся в стране институтов, а с другой – выступает серьезным структурным ограничением для роста численности рабочих с качественным человеческим капиталом. Подтвердились и сделанные нами в предыдущих работах с использованием других методов анализа выводы о том, что в настоящее время в России в процессах накопления и обновления общего человеческого капитала важную роль играет возрастной фактор, в результате чего рабочая молодежь характеризуется более высоким качеством этого капитала по сравнению с рабочими старших поколений.
PDF Document
сохранить
[569 КБ]
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Олег Николаевич Яницкий
Социологические исследования. 2009.  № 5. С. 3-13. 
[Статья]
Paul A. David, John Gabriel Goddard Lopez
Treasury Working Papers. 2003.  No. 01/13.
[Статья]
Ирина Викторовна Стародубровская
Общественные науки и современность. 2019.  № 1. С. 156-168. 
[Статья]
Эрик Райнерт
Бюллетень Инновационные Тренды. 2011.  № 2. С. 1-2. 
[Статья]