Эксоцман
на главную поиск contacts

Совершенствование институциональной модели как фактор укрепления кадровой безопасности в условиях поликультурной среды

английская версия

Опубликовано на портале: 29-12-2018
TERRA ECONOMICUS. 2018.  Т. 16. № 4. С. 130-143. 
Тематический раздел:
Кадровая безопасность представляет собой процесс предотвращения негативных воздействий на национальную безопасность страны за счет снижения рисков и устранения угроз, связанных с трудовыми ресурсами, их интеллектуальным потенциалом и социально-трудовыми отношениями в целом. Наши исследования показали, что в последние годы происходит увеличение численности внешних трудовых мигрантов, способствующее изменению структуры трудовых ресурсов, возникновению новых и углублению имеющихся противоречий, активизации социальных, межэтнических, межконфессиональных и криминальных проблем. В нашем исследовании мы акцентировали внимание на влиянии факторов формирующейся поликультурной среды на сферу социально-трудовых и экономических отношений, так как их воздействие обусловливает необходимость изменения функционирования традиционных отечественных институтов социально-экономической системы и сферы труда, создающих основу формирования институциональной модели социально-трудовых отношений в стране. Происходит укрепление негативных институтов и отношений, среди которых теневые формы оплаты труда и занятости, коррупция, криминализация бизнеса, игнорирование правовых норм в сфере рынка труда, межэтнические конфликты, проблемы в отношениях с местным населением и др. Таким образом, изменения, происходящие в количественном и качественном составе трудовых ресурсов, формируют необходимость совершенствования институциональной модели социально-трудовых отношений на рынке труда с целью укрепления кадровой безопасности страны.
PDF Document
сохранить
[401 КБ]
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Уран Жумабекович Эргешбаев
Регион: экономика и социология. 2009.  № 2. С. 156-165. 
[Статья]
Маргарита Владимировна Курбатова, Наталья Федоровна Апарина
TERRA ECONOMICUS. 2008.  Т. 6. № 4. С. 45-61. 
[Статья]
Константин Олегович Ромодановский, Владимир Изявич Мукомель
Общественные науки и современность. 2015.  № 5. С. 5-18. 
[Статья]
Марина Игоревна Древаль
Общественные науки и современность. 2015.  № 5. С. 154-162. 
[Статья]
Светлана Калюгина, Александр Пьянов, M. Тваронавичене, Геннадий Сорокин
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2018.  Т. 10. № 4. С. 125-144. 
[Статья]
Михаэла Симионеску, В. Стриелковски, Светлана Калюгина
TERRA ECONOMICUS. 2017.  Т. 15. № 1. С. 148-156. 
[Статья]
Марина Сергеевна Максименкова, Анна Андреевна Сорокина
Общественные науки и современность. 2014.  № 5. С. 166-176. 
[Статья]