@ARTICLE{16404664_2004,
    author = {Clarke, Ed}, 
    keywords = {посткоммунистические страны, предпринимательство, управление бизнесом},
    title = {Взаимоотношения западных и местных предпринимателей в странах 
Центральной и Восточной Европы },
    journal = {Проблемы теории и практики управления},
    year = {2004},
    month = {},
    volume = {},
    number = {1},
    pages = {},
    url = {http://ecsocman.hse.ru/text/16404664/},
    publisher = {},
    language = {ru},
    abstract = {Складывающиеся в странах Центральной и Восточной Европы 
взаимоотношения между западными и местными компаниями носят весьма 
противоречивый характер. Для западных менеджеров создаются условия 
для формирования в одностороннем порядке выгодных им управленческих 
структур и продвижения собственных идей и практики 
предпринимательства. При этом одни местные предприниматели стремятся 
сохранить свою самостоятельность, в то время как другие охотно идут 
не только на сотрудничество, но и на прямое использование западного 
опыта управления бизнесом. Между тем их стратегические цели, интересы 
и мотивация партнеров оказывают большое влияние на способность и 
готовность обучать и учиться. Пока преимущество на стороне западных 
менеджеров, но ошибочно игнорировать самостоятельные и национально 
ориентированные действия постсоциалистических менеджеров. С учетом 
сказанного охарактеризуем основные подходы к предпринимательству и 
управлению в странах Центральной и Восточной Европы. },
    annote = {Складывающиеся в странах Центральной и Восточной Европы 
взаимоотношения между западными и местными компаниями носят весьма 
противоречивый характер. Для западных менеджеров создаются условия 
для формирования в одностороннем порядке выгодных им управленческих 
структур и продвижения собственных идей и практики 
предпринимательства. При этом одни местные предприниматели стремятся 
сохранить свою самостоятельность, в то время как другие охотно идут 
не только на сотрудничество, но и на прямое использование западного 
опыта управления бизнесом. Между тем их стратегические цели, интересы 
и мотивация партнеров оказывают большое влияние на способность и 
готовность обучать и учиться. Пока преимущество на стороне западных 
менеджеров, но ошибочно игнорировать самостоятельные и национально 
ориентированные действия постсоциалистических менеджеров. С учетом 
сказанного охарактеризуем основные подходы к предпринимательству и 
управлению в странах Центральной и Восточной Европы. }
}