TY - JOUR TI - People - the invisible asset. Люди - невидимый актив. T2 - Management Development Review IS - 4 KW - мотивация KW - обучение KW - стратегический менеджмент KW - управление персоналом AB - Излагается концепция "синдрома серого служащего" и описывается опыт компаний, ставящих задачу помогать служащим реализовывать свой истинный потенциал. В таком случае актуализируется функция управления персоналом и ориентации кадров на непрерывное совершенствование в процессе профессионального становления. Сравниваются традиционные и инновационные подходы вв решении проблемы. Приводятся примеры успешных компаний, ориентированных в большей степени на процесс, чем на результат. AU - Stapley, Tony UR - http://ecsocman.hse.ru/text/17623273/ PY - 1996 SP - 5-8 M2 - 5 VL - SN - N1 - LA - EN CY - PB - M3 - LB - VL - ER -