TY  - JOUR
TI  - People - the invisible asset. Люди - невидимый актив.
T2  - Management Development Review
IS  - 4
KW  - мотивация
KW  - обучение
KW  - стратегический менеджмент
KW  - управление персоналом
AB  - Излагается концепция "синдрома серого служащего" и описывается опыт 
компаний, ставящих задачу помогать служащим реализовывать свой 
истинный потенциал. В таком случае актуализируется функция управления 
персоналом и ориентации кадров на непрерывное совершенствование в 
процессе профессионального становления. Сравниваются традиционные и 
инновационные подходы вв решении проблемы. Приводятся примеры 
успешных компаний, ориентированных в большей степени на процесс, чем 
на результат. 
AU  - Stapley, Tony
UR  - http://ecsocman.hse.ru/text/17623273/
PY  - 1996
SP  - 5-8
M2  - 5
VL  - 
SN  - 
N1  - 
LA  - EN
CY  - 
PB  - 
M3  - 
LB  - 
VL  - 
ER  -