TY  - JOUR
TI  - Организационная патология с точки зрения социолога, менеджера и 
консультанта по управлению 
T2  - Социологические исследования
IS  - 1
KW  - организационная патология
KW  - организационные отношения
KW  - патология
KW  - социология управления
KW  - теория организаций
AB  - Авторы предлагают определять организационную патологию (ОП) как 
дисфункцию организаций, т.е. устойчивое нарушение нормального 
функционирования, когда в организации по каким-то очень важным и 
трудно искоренимым причинам обнаруживаются сбои. В статье описываются 
признаки ОП, дается ее классификация: системные патологии, патологии 
персонала, патологии высшего руководства организации, патологии 
организационных отношений и т д. "Organization pathology as seen by 
sociologist, manager and management consultant" (by Serguey Komarov 
and Stanislav Cordon) describes organization pathology (OP) as an 
organization dysfunction or disability of organization to achieve its 
purpose. OP is seen as a complex self-supported social entity 
resisting attempts to abolish it, - a normal result of organization's 
adaptation to environment. To study organization pathology is 
important for the managers to 'doctor' their companies if needed. The 
authors suggest their classification of OP, in order to facilitate 
consulting services, and determine the course to be taken to salvage 
the object of study. 
AU  - Комаров, Сергей Владимирович
AU  - Кордон, Станислав Иосифович
UR  - http://ecsocman.hse.ru/text/18516913/
PY  - 2000
SP  - 44-50
M2  - 44
VL  - 
SN  - 
N1  - 
LA  - RU
CY  - 
PB  - 
M3  - 
LB  - 
VL  - 
ER  -