@ARTICLE{18522620_2001,
    author = {Пригожин, Аркадий Ильич}, 
    keywords = {дисфункции организации, модель коллектива, нормативная структура, теоретическая модель организации},
    title = {Цели организаций: стереотипы и проблемы},
    journal = {Общественные науки и современность},
    year = {2001},
    month = {},
    volume = {},
    number = {2},
    pages = {5-19},
    url = {http://ecsocman.hse.ru/text/18522620/},
    publisher = {},
    language = {ru},
    abstract = {Многие дисфункции и патологии организаций восходят к качеству их 
целей. Выделив несколько уровней целесообразности (теленомию, 
целенаправленность и целеустремленность), автор конструирует 
теоретическую модель организации, для которой характерна постановка 
целей-заданий (объективные требования рынка, планы и поручения, 
задаваемые организации более широкой организационной системой) и 
целей-ориентаций (общие и индивидуальные интересы работников, 
реализуемые через организацию) и целей системы (класс целей по 
обеспечению стабильности организации). },
    annote = {Многие дисфункции и патологии организаций восходят к качеству их 
целей. Выделив несколько уровней целесообразности (теленомию, 
целенаправленность и целеустремленность), автор конструирует 
теоретическую модель организации, для которой характерна постановка 
целей-заданий (объективные требования рынка, планы и поручения, 
задаваемые организации более широкой организационной системой) и 
целей-ориентаций (общие и индивидуальные интересы работников, 
реализуемые через организацию) и целей системы (класс целей по 
обеспечению стабильности организации). }
}