TY  - JOUR
TI  - Типы трудовой мотивации и их динамика
T2  - Социологические исследования
IS  - 5
KW  - трудовая мотивация
AB  - Автор выделяет два типа трудовой мотивации: мотивацию к конкретному 
труду и базовую мотивацию к труду как специфической форме социальной 
деятельности. Опираясь на данные ВЦИОМ, автор фиксирует резкое 
падение уровня базовой мотивации на протяжении 1989-1993 гг. То 
обстоятельство, что после падения указанный уровень не повышается, 
автор считает тревожным для общества симптомом. Поскольку 
воспроизводство базовой мотивации к труду не является естественно 
протекающим процессом, ее уровень, зафиксированный исследователями, 
можно считать свидетельством того, что у большинства населения нет 
стимулов к его повышению. Таким образом, уровень базовой мотивации к 
труду является эффективным показателем успешности социальных реформ. 
AU  - Сарно, А А
UR  - http://ecsocman.hse.ru/text/18744358/
PY  - 1999
SP  - 44-45
M2  - 44
VL  - 
SN  - 
N1  - 
LA  - RU
CY  - 
PB  - 
M3  - 
LB  - 
VL  - 
ER  -