@ARTICLE{19061686_2004,
    author = {Кларк, Саймон}, 
    keywords = {реструктуризация компаний, реструктуризация предприятий, традиционные ценности, трудовые ценности, трудовые ценности россиян, управление холдингом},
    title = {Чисто советская форма капитализма? Менеджмент холдинговых компаний в 
России },
    journal = {Журнал социологии и социальной антропологии},
    year = {2004},
    month = {},
    volume = {VII},
    number = {3},
    pages = {20-45},
    url = {http://ecsocman.hse.ru/text/19061686/},
    publisher = {},
    language = {ru},
    abstract = {В статье на основе тридцати одного case-studies, в рамках 
марксистской парадигмы капиталистического производства анализируются 
процессы реструктуризации производства на российских предприятиях, 
перешедших в собственность холдинговых компаний. Выделяются три типа 
холдинговых компаний, от которых зависит характер реструктуризации: 
горизонтально интегрированные, вертикально интегрированные и 
диверсифицированные. Холдинговые компании сталкиваются с проблемой: 
как превратить подконтрольные предприятия в капиталистические, не 
разрушив при этом традиционных советских ценностей и практик 
производства. Вопрос о том, формируется ли таким образом 
«советская форма капитализма», остается открытым. Basing on 
31 case-studies, this paper analyses the process of restructuring of 
the industrial enterprises which have been taken over by large 
Russian holding companies. It fruitfully uses the conceptual 
framework proposed by Marx for the analysis of the development of 
capitalist methods of production. The character of restructuring 
depends on the type of holding company: vertically integrated, 
horizontally integrated and diversified. However, in all cases the 
question remains open of whether we are seeing the formation of a 
distinctively Russian form of capitalism, based on traditionally 
soviet production organization and values, or whether Russia is still 
in a transitional stage towards a more familiar form of capitalism. 
The problem faced by the holding company in this respect is how to 
transform its subsidiaries into fully capitalist companies without 
undermining production» which still depends on traditional 
values and relationships. },
    annote = {В статье на основе тридцати одного case-studies, в рамках 
марксистской парадигмы капиталистического производства анализируются 
процессы реструктуризации производства на российских предприятиях, 
перешедших в собственность холдинговых компаний. Выделяются три типа 
холдинговых компаний, от которых зависит характер реструктуризации: 
горизонтально интегрированные, вертикально интегрированные и 
диверсифицированные. Холдинговые компании сталкиваются с проблемой: 
как превратить подконтрольные предприятия в капиталистические, не 
разрушив при этом традиционных советских ценностей и практик 
производства. Вопрос о том, формируется ли таким образом 
«советская форма капитализма», остается открытым. Basing on 
31 case-studies, this paper analyses the process of restructuring of 
the industrial enterprises which have been taken over by large 
Russian holding companies. It fruitfully uses the conceptual 
framework proposed by Marx for the analysis of the development of 
capitalist methods of production. The character of restructuring 
depends on the type of holding company: vertically integrated, 
horizontally integrated and diversified. However, in all cases the 
question remains open of whether we are seeing the formation of a 
distinctively Russian form of capitalism, based on traditionally 
soviet production organization and values, or whether Russia is still 
in a transitional stage towards a more familiar form of capitalism. 
The problem faced by the holding company in this respect is how to 
transform its subsidiaries into fully capitalist companies without 
undermining production» which still depends on traditional 
values and relationships. }
}