@ARTICLE{35883425_2009,
    author = {Ковырев, А.А.}, 
    keywords = {модель управления, управление персоналом, “Шесть сигм”},
    title = {Мировой опыт адаптации зарубежных моделей управления},
    journal = {Экономические науки},
    year = {2009},
    month = {1},
    volume = {},
    number = {8},
    pages = {359-362},
    url = {http://ecsocman.hse.ru/text/35883425/},
    publisher = {},
    language = {ru},
    abstract = {В статье рассматривается опыт зарубежных компаний по использованию 
моделей управления, основанных на иной этике труда. Использование 
зарубежных моделей управления становится особенно актуальным в 
условиях повышения значения неценовой конкуренции. Этот опыт мо жет 
быть интересен и для компаний, работающих в России. In the article 
performed analysis of experience of the foreign companies regarding 
using of management models based on other ethics of work. Use of 
foreign management models becomes especially important in the 
conditions of increase of significance of none price competition. 
This experience can be interesting and for the companies which 
operates in Russia. },
    annote = {В статье рассматривается опыт зарубежных компаний по использованию 
моделей управления, основанных на иной этике труда. Использование 
зарубежных моделей управления становится особенно актуальным в 
условиях повышения значения неценовой конкуренции. Этот опыт мо жет 
быть интересен и для компаний, работающих в России. In the article 
performed analysis of experience of the foreign companies regarding 
using of management models based on other ethics of work. Use of 
foreign management models becomes especially important in the 
conditions of increase of significance of none price competition. 
This experience can be interesting and for the companies which 
operates in Russia. }
}