Эксоцман
на главную поиск contacts
В разделе собрана информация о статьях по экономике, социологии и менеджменту. Во многих случаях приводятся полные тексты статей. (подробнее...)

Социологические исследования

Выпуск N7 за 2012 год

Опубликовано на портале: 12-11-2012
Констанция Йоновна Янкаускене, Алигирдас Ионович Юозулинас, Лаймуте Йоновна Самсонене Социологические исследования. 2012.  № 7. С. 128-134. 
Используя автоматическую информационную систему обработки данных, прогнозировалась выживаемость женской популяции (15 лет и старше) в течение одиннадцати лет в г. Каунас. В базе данных собрана уникальная информация о 13212 женщин (эксперимент проводился по приказу Минздрава Литвы), включая паспортные данные, факторы риска (ФР), состояние их здоровья и причины смерти. Достоверность полученных данных проверена с использованием специально составленной системы тестов и интертестов.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 12-11-2012
Полина Михайловна Козырева Социологические исследования. 2012.  № 7. С. 54-66. 
На материалах Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (RLMS-HSE) анализируются некоторые тенденции и особенности финансового поведения населения под углом зрения развития процессов социально-экономической адаптации в современной России. Основное внимание уделяется исследованию важнейших финансовых практик и особенностей финансового поведения различных социальных групп и слоев в условиях экономического кризиса.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 12-11-2012
Азер Гамидович Эфендиев, Евгения Сергеевна Балабанова Социологические исследования. 2012.  № 7. С. 43-53. 
Статья продолжает представление результатов эмпирического исследования в 80 российских бизнес-организациях*. Анализируются два параметра социальной организации фирмы"властный" и "гуманистический". Исследование выявило преобладание недемократических форм организации российского бизнеса. Доминирующий тип политического сознания работников характеризуется пассивностью, терпимостью к нарушениям руководителем нравственных и правовых норм. Высокие трудовые нагрузки - условие большей удовлетворенности заработком у рабочих, лучшей материальной обеспеченности и карьерных продвижений у специалистов и руководителей. Выявлена органическая связь достиженческого, демократического и гуманистического векторов социальной организации российского бизнеса.
ресурс содержит прикрепленный файл