Эксоцман
на главную поиск contacts
В разделе собрана информация о статьях по экономике, социологии и менеджменту. Во многих случаях приводятся полные тексты статей. (подробнее...)

Статьи

Всего статей в данном разделе : 462

Опубликовано на портале: 25-09-2004
Галина Ивановна Зверева
Цель статьи - проанализировать специфику становления феминистской/гендерной теории в российских социальных науках. Автор выделяет и детально рассматривает три подхода к осмыслению "западного" интеллектуального опыта, сложившиеся в отчественном социально-гуманитарном знании: чужое как чуждое;чужое как свое; чужое как иное / другое. Специфика российской рецепции западного феминизма, проблемы формирования "феминистско-гендерного языка",критического переосмысления и адаптации западных теорий - эти и другие вопросы находятся в центре рассмотрения автора. Г. Зверева приходит к выводу, что различные способы культурного перевода и возможности использования "западных" концептов зависят от способности российских интеллектуалов рассматривать их в контексте с общими парадигмальными изменениями в ми­ровой науке, культуре, искусстве второй половины XX века.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 03-04-2004
Татьяна Владимировна Барчунова Общественные науки и современность. 2002.  № 5. С. 180-192. 
Автор полагает, что гендерные асимметрии постоянно воспроизводятся в разных аспектах гендерного анализа. Даются определения понятий “гендер” и “гендерное исследование”. Раскрывается суть гендерной асимметрии как различия в постулировании двух гендерных групп – мужчин и женщин, используемого как культурологический аналог политизированного понятия неравенства, или дискриминации. Рассматривается состояние российской гендерной теории и воспроизводство в ней гендерной асимметрии. Здесь выделен ряд особенностей: расширительная трактовка “гендера” и “гендерного подхода”; редукционизм; деполитизация западного гендерного дискурса; практически полное отсутствие внутринаучных дискуссий и критики. Показано, как гендерная асимметрия воспроизводится в научном дискурсе самими исследователями, но в то же время намечены и пути ее преодоления.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 02-03-2011
Татьяна Баручнова, Оксана Анатольевна Парфенова Laboratorium. Журнал социальных исследований. 2010.  № 3. С. 150-172. 
Предметом исследования является интимное партнерство между молодыми женщинами, условно обозначаемое формулой Shift-F2, где F2 – устойчивый союз или более или менее постоянные интимные контакты между двумя женщинами, а Shift – это символ перехода к ним. В статье представлены результаты эмпирического анализа, основанного на интервью и материалах интернет-сайтов и масс-медиа. Консюмеристские масс-медиа и шоу-бизнес эксплуатируют тему гомосексуальной интимности, вводя ее в контекст расширения диапазона сексуальных удовольствий. Интернет-коммуникация изменяет ритуалы знакомства и ухаживания и способствует развитию Shift-F2-сценария сексуального поведения. Но, несмотря на более широкие возможности общения, Интернет привносит свои структурные ограничения, связанные с опосредованностью первичного контакта и вытекающей отсюда повышенной потребностью взаимного доверия.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 03-03-2004
Jane Mansbridge Journal of Politics. 1999.  Vol. 61. No. 3. P. 628-657. 
Рассматривается концепция дескриптивного представительства, в соответствии с которой интересы какой-то группы (например женщин) отстаиваются в парламенте представителями именно этой группы. Такой подход действительно открывает доступ к власти группам, ранее исключенным из политического процесса. Теоретически, чтобы быть наиболее демократичным институтом, парламент должен зеркально отражать в своем составе все группы граждан, обеспечивать тем самым их участие в политике. Альтернативный теоретический подход строится на том, что парламент - это в первую очередь орган профессиональных политиков, готовых представлять интересы любых групп населения. Такому пониманию нельзя отказать в правомерности, хотя дескриптивное представительство в наибольшей степени способствует демократизации политической системы.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию
Опубликовано на портале: 29-02-2004
M.L.. Stuart, N. Janovicek Fashion Theory. 2001.  Vol. 5. No. 2. P. 173-194. 
Исследуется культура женского тела и переоценка женской одежды во Франции начала XX века. Общепризнанным считается, что в этот период потерял популярность и исчез из гардероба французских модниц корсет. Этому способствовал ряд факторов: вошел в моду новый силуэт одежды (S-образный силуэт сменили прямые свободные линии); стали популярными диеты и занятия физкультурой и спортом. Однако, как утверждают авторы, это мнение требует уточнений. Дело в том, что в моду действительно вошла худоба. Однако достигалась она во многом за счет использования все того же корсета. Спортом занималось незначительное число женщин, диеты, хоть и были популярными, мало кому помогали. Производители корсетов, в свою очередь, приспособились к тенденциям моды. А технологические новшества позволили сделать неудобную в прошлом вещь более гибкой, удобной и недорогой.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию
Опубликовано на портале: 19-09-2003
Jeffrey W. Lucas American Sociological Review. 2003.  Vol. 68. No. 3. P. 464-. 
Socially disadvantaged individuals often encounter resistance when they rise to high-status positions. For example, women, according to status characteristics theory, will be disadvantaged relative to men in social interactions, other things being equal. Institutionalizing women as leaders may overcome such disadvantages. Drawing from status characteristics theory and institutional theory, it is predicted that institutionalization of female leadership can reduce the influence gap between women and men by legitimating structures of female leadership. Results of an experiment conducted to test this idea show that, as predicted, male leaders attained higher influence than did female leaders, and leaders appointed on ability attained higher influence than did randomly assigned leaders. Institutionalization, however, reduced the advantage of men such that female leaders appointed on ability when female leadership was institutionalized attained influence as high as male leaders appointed on ability when female leadership was not institutionalized.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию
Опубликовано на портале: 20-08-2010
Evgeniya Zakharova Laboratorium. 2010.  № 1. С. 350-352. 
In addition to socializing institutions such as the family, school, and army, contemporary Georgian urban society also recognizes the socializing function of the “street”—a public environment that enables boys, teenagers, and young men to escape adult control.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 26-10-2004
Richard Anker International Labour Review. 1997.  Vol. 136. No. 3.
Occupational segregation by sex is extensive in every region, at all economic development levels, under all political systems, and in diverse religious, social and cultural environments. It is one of the most important and enduring aspects of labour markets around the world. There are several reasons to be concerned with occupational segregation. It is a major source of labour market rigidity and economic inefficiency. Excluding a majority of workers from a majority of occupations, as at present, is wasteful of human resources, increases labour market inflexibility, and reduces an economy's ability to adjust to change. With the globalization of production and intensified international competition, these factors have assumed greater importance. Furthermore, occupational segregation by sex is detrimental to women. It has an important negative effect on how men view women and on how women view themselves. This in turn negatively affects women's status and income and, consequently, many social variables such as mortality and morbidity, poverty and income inequality. The persistence of gender stereotypes also has negative effects on education and training and thus causes gender-based inequalities to be perpetuated into future generations.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию
Опубликовано на портале: 22-03-2007
Richard J. Murnane, Frank Levy Journal of Economic Literature. 1992.  Vol. 30. No. 3. P. 1333-81. 
The article studies the U.S. earning trends since 1950 and gives explanations for the inequality in earnings. Both slow growth and increased inequality appear in the comparison of adult male earnings distributions for 1979 and 1987. Trends in women's earnings paint a somewhat brighter picture. Women, like men, have experienced slow hourly wage growth and growing wage inequality. But in terms of annual earnings, both factors have been offset by changes in hours worked. The result is a significant increase in the proportion of women who earn $20,000 a year or more. A combination of shifts in supply and shifts in demand is necessary to explain the observed trends between these groups. A critical aspect of supply shifts was the entry into the labor market of the well-educated baby boom generation. Demand shifts can be characterized as a long-term trend toward increasing relative demand for highly skilled workers. The growth in within group earnings inequality has many potential explanations, but it is not well understood and contains opportunities for future research.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию
Опубликовано на портале: 20-06-2012
Жанна Владимировна Чернова Laboratorium. Журнал социальных исследований. 2012.  № 1. С. 160-163. 
Мне хочется начать со слов благодарности Марине Кашиной за ее критическую рецензию, послужившую толчком для дискуссии о состоянии гендерных исследований  в  России.  Однако  меня  не  оставляет  некоторое  ощущение  дежавю, связанное с той проблематикой, которая обсуждается в тексте.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 05-12-2003
Pippa Norris Parlamentary Affairs. 1996.  Vol. 49. No. 1. P. 89-102. 
На материалах исследования британского парламента показывается, как гендер влияет на политические позиции, приоритеты и роли депутатов. Для женщин-политиков наиболее близки острые социальные проблемы и права женщин. По сравнению с коллегами–мужчинами женщины-депутаты придают большее значение работе в своем избирательном округе, чем в самом парламенте. В целом же автор отмечает, что гендерный разрыв среди политиков довольно незначительный и большее представительство женщин может изменить политическую повестку дня и общий политический стиль британского парламента к лучшему.
Опубликовано на портале: 04-02-2007
Татьяна Ивановна Заславская Социологические исследования. 2006.  № 5. С. 3-14. 
Продолжение анализа результатов исследования «Новое поколение предпринимателей и менеджеров» (начало см. Социс. 2006. №4). Автор рассматривает общие и особенные социально-профессиональные качества мужчин и женщин, занятых в сфере управления бизнесом. В частности, поднимаются вопросы о различиях делового ресурса мужчин и женщин, о влиянии ресурсного роста на их деловой статус, о гендерных стратегиях деловой карьеры.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 05-02-2007
Татьяна Ивановна Заславская Социологические исследования. 2006.  № 4. С. 26-37. 
В статье, публикуемой в двух номерах журнала, изучается вопрос о роли и участии женщин в деловом управлении (бизнес и менеджмент). Представлены результаты социологического исследования "Новое поколение предпринимателей и менеджеров", проведенного в 2004 г. в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ (его авторы - Т.И. Заславская, Э.Н. Крылатых, М.А. Шабанова). В ходе него анкетировались слушатели названной Академии по программам обучения управленцев теории и практике современного менеджмента, дающим диплом MBA - Master of Business Administration (охвачено 1016 человек или 51% генеральной совокупности). Был выявлен высокий удельный вес женщин в составе слушателей программ МВА (31%, что почти вдвое превышает долю женщин в директорском корпусе России) при том, что обучение ведется без отрыва от основной работы и помимо интеллектуальных усилий требует крупных материальных затрат (около $ 10 000 в год). Автор характеризует попутно особенности развития в России женского предпринимательства. Констатируется, что в советский период женщины занимали в основном низшие и значительно реже (по сравнению с мужчинами) средние должностные позиции в области хозяйственного управления. Женщины-директора были представлены в основном в легкой и пищевой промышленности, сфере услуг и торговле. Рассмотрены причины такой гендерной асимметрии. Сообщается, что проникновение женщин в директорский корпус несколько облегчила совершившаяся после кризиса 1998 г. легитимация российского бизнеса. Подробно рассматриваются социально-демографические характеристики контингента слушателей и слушательниц курсов МВА, их распределение по профилю базового образования, сферам занятости, должностному статусу. Дальнейшее описание и анализ результатов исследования публикуются во второй части статьи в следующем номере журнала.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 17-11-2010
Александра Владимировна Лысова Журнал социологии и социальной антропологии. 2007.  Т. 10. № 3. С. 95-111. 
Феномен насилия на свиданиях в России практически не изучен. Наосновании анализа научной литературы, а также результатов междуна-родного исследования насилия на свиданиях (IDVS, директор М. Страус)автор приходит к следующим выводам. Во-первых, выявлено, что гораздо больше женщин (72 %), чем мужчин (51 %), использовали легкую психологическую агрессию против партнера на свидании («кричали», «обзывали»и др.), однако различия статистически не значимы в случае применениятяжелых форм психологической агрессии («портить вещи партнера»,«обвинять в том, что плохой любовник» и др.), хотя женщины также применяли ее чаще. Во-вторых, выявлена значимая положительная корреляция между агрессией и совершением физического насилия на свиданиях как для мужчин, так и для женщин. В-третьих, результаты логистической регрессии показали, что каждое увеличение на единицу по шкале агрессии увеличивает вероятность совершения физического насилия женщинами против интимного партнера на 5 %. Выявлена каузальная связьмежду переменными для мужчин на границе значимости, что можетобъясняться переменными-посредниками, облегчающими воздействие агрессии на совершение физического насилия.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 31-12-2010
Ольга Борисовна Савинская Журнал исследований социальной политики. 2007.  Т. 5. № 3. С. 405-409. 
0
ресурс содержит прикрепленный файл