Эксоцман
на главную поиск contacts
В разделе собрана информация о статьях по экономике, социологии и менеджменту. Во многих случаях приводятся полные тексты статей. (подробнее...)

Директор школы

Выпуск N5 за 1996 год

Опубликовано на портале: 04-09-2004
Nico Frohberg Директор школы. 1996.  № 5. С. 74-76. 
Статья посвящена особенностям школьного образования в Роттердаме - городе, в котором около двадцати процентов всего населения составляют представители национальных меньшинств, а в течение следующего десятилетия их доля увеличится еще на десять процентов. В городе насчитывается около 150 различных национальных общин, крупнейшими из которых являются турецкая, марокканская, суринамская.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него
Опубликовано на портале: 17-09-2004
Константин Михайлович Ушаков Директор школы. 1996.  № 5. С. 3-6. 
Статья посвящена проблемам внедрения новшеств в школьной организации. Чаще всего инициатором тех или иных перемен в школьной жизни сегодня выступает директор. Такие новшества, как известно, не всегда находят понимание у педагогов, нередко встречают упорное сопротивление, и их приходится буквально навязывать. Автор дает некоторые советы руководителю школы.
ресурс содержит прикрепленный файл
Опубликовано на портале: 31-08-2004
Т. Антонова, Л. Тихонова, Н. Сироткина Директор школы. 1996.  № 5. С. 14-20. 
Статья посвящена вопросам соционики и дает некоторые рекомендации педагогам по учету соционтипа ученика в образовательном процессе. Социотип представляет собой некую константу, определяющую способ организации психической деятельности. Именно из его природы вытекает ориентация на те или иные формы и методы преподавания и воспитания, характер общения с детьми.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него
Опубликовано на портале: 16-09-2004
Лариса Игоревна Фалюшина Директор школы. 1996.  № 5. С. 21-26. 
Статья посвящена способу управления организацией, который предложил американец Ф. У. Тейлор. Он впервые стал рассматривать управление как особый вид деятельности и разработал так называемое научное управление, позволяющее влиять на сам процесс труда, совершенствуя его.
ресурс содержит прикрепленный файл