Эксоцман
на главную поиск contacts
Что такое экономическая социология? Это не "междисциплинарные исследования". Это не "изучение социальных проблем в экономике". Это не проведение опросов населения. Это не маркетинговые исследования. Что же это? (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 12

Книги

Авторы:
А Б В Г Д Е Ж З И ЙК Л М Н О П Р С Т УФ Х Ц Ч Ш Щ Э ЮЯ
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T UV W XY Z
 
Названия:
все А Б В Г Д Е Ж З И ЙК Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш ЩЭ ЮЯ
A B C D E F G H I J K L M N O P QR S T U V WXYZ
 

Опубликовано на портале: 20-12-2006
Ред.: Ian Holliday, Paul Wilding
New-York: Palgrave Macmillan, 2003, 224 с.
Social Policy has been a key dimension of dynamic economic growth in East Asia's 'little tigers' and is also a prominent strand of their responses to the financial crisis of the late 1990s. This systematic comparative analysis of social policy in the region focuses on the key sectors of education, health, housing and social security. It sets these sectoral analyses in wider contexts of debates about developmental states, the East Asian welfare model and globalization.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 21-12-2006
Ред.: Bhagavathi Vivekanandan, Nimmi Kurian
New-York: Palgrave Macmillan, 2005, 416 с.
This volume presents a thought provoking analysis of key welfare state issues engaging policy makers across the globe. It provides a unique and comprehensive evaluation of the state of welfare states- developed and developing. It maps the diversity of welfare regimes across the world and brings to fore the particularities and nuances that characterise them. The book also focuses on the on-going reforms and makes a powerful case for the increased relevance of the welfare state in a globalizing era.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-11-2008
Martin Höpner
Frankfurt am Mein: Campus, 2003, 300 с.
Shareholder Value versus Wertschöpfung Wandel der politischen Ökonomie in Deutschland Die Praxis der Unternehmensführung ist in Deutschland seit den neunziger Jahren zunehmend aktionärsorientiert. Martin Höpner untersucht am Beispiel der vierzig größten deutschen Kapitalgesellschaften Ursachen und Konsequenzen dieser Entwicklung. Deutsche Großunternehmen bemühen sich in den neunziger Jahren verstärkt, ihre Unternehmenskontrollsysteme an den Interessen der Aktionäre auszurichten. In der öffentlichen Debatte wird dieser Vorgang unter dem Schlagwort »Shareholder Value« diskutiert – ein Begriff, der eine Unternehmenspolitik bezeichnet, die auf die Bedienung der Finanzinteressen der Aktionäre und damit auf die Steigerung der Aktienkurse zielt. Doch die Aktienkurse spiegeln nicht die Wertschöpfung des Unternehmens, sondern nur deren Verteilung wider. Aus der Sicht von z.B. Arbeitnehmern, Zulieferern, Abnehmern und Endverbrauchern ist der Shareholder Value quasi bedeutungslos, weil für diese Gruppen andere Unternehmenswerte von Belang sind. Martin Höpner diskutiert in seiner Untersuchung die Vereinbarkeit einer Shareholder-Value-Orientierung mit dem deutschen System der Arbeitsbeziehungen, das durch ein hohes Maß an Regulierung und Mitbestimmung gekennzeichnet ist. Er zeigt, dass aktionärsorientierte Unternehmensführung gerade nicht auf dauerhafte Steigerungen der Wertschöpfung (zum Beispiel durch Unternehmenswachstum) zielt, sondern auf dauerhafte Steigerungen des Aktionärsnutzens, der mit den Ansprüchen, die andere Gruppen an Unternehmen richten, durchaus in Konflikt geraten kann. Höpners wirtschaftssoziologische Studie interpretiert die zunehmende Managementorientierung an den Finanzinteressen der Aktionäre als einen Indikator dafür, dass sich in den zugrunde liegenden Spielregeln und Kräfteverhältnissen, unter denen die am Unternehmensgeschehen beteiligten Gruppen zusammentreffen, grundlegende Veränderungen vollzogen haben. Der Autor stellt seine Befunde in den Kontext der Theorie über Modelle des Kapitalismus und leistet so einen wichtigen Beitrag zur politisch-ökonomischen Theorie der gegenwärtigen Liberalisierungsprozesse.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 13-03-2007
Feng Li
Blackwell Publishing, 2006, 264 с.
What is e-Business: How the Internet Transforms Organizations provides a thorough and reflective introduction to business strategies and organisational innovations for the Internet world. This much-needed new text gives business and technology students the integrated framework they need to interpret conflicting and rapidly changing business phenomena in the e-arena.Based on over 10 years' experience teaching e-Business modules at both postgraduate and undergraduate levels, Feng Li's textbook takes the reader through the vast range of issues surrounding e-Business. What is e-Business covers key topics such as:- New technologies and new business environment as the context for E-Business- Emerging strategies and business models developed in response to the internet and related technologies- Organizational innovations necessary in order to implement and manage E-Business strategies and E-Business models- The transformation of various industries, from banking, music, retailing, telecoms, to public services- Emerging issues such as privacy, security, identity and online presence, as well as legal, regulatory, social and political issues.Students and teachers alike will welcome this coherent, well-tested text, with its student-friendly case examples, questions and summaries. What is e-Business is supported by online lecturer and student resources, available at www.blackwellpublishing.com/fengli.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 22-12-2006
Ред.: Ben Clift, Jonathan Perraton
New-York: Palgrave Macmillan, 2006, 312 с.
Differences in the way national economies are organized have been highlighted in academic and policy debates. Where are National Capitalisms Now? provides studies of key national economies, examining both enduring features of their economic institutions and how these have changed in response to international economic integration and divergent performance. Drawing on a wide range of sources, the contributors provide a comprehensive, up-to-date assessment of different national models of capitalism, how they operate and how they affect the fortunes of their citizens.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 05-11-2008
Andrei Shleifer, Daniel S. Treisman
Cambridge, Mass: MIT Press, 2000, 233 с.
Recent commentators on Russia's economic reforms have almost uniformly declared them a disappointing and avoidable—failure. In this book, two American scholars take a new and more balanced look at the country's attempts to build capitalism on the ruins of Soviet central planning. They show how and why the Russian reforms achieved remarkable breakthroughs in some areas but came undone in others. Unlike Eastern European countries such as Poland or the Czech Republic, to which it is often compared, Russia is a federal, ethnically diverse, industrial giant with an economy heavily oriented toward raw materials extraction. The political obstacles it faced in designing reforms were incomparably greater. Shleifer and Treisman tell how Russia's leaders, navigating in uncharted economic terrain, managed to find a path around some of these obstacles. In successful episodes, central reformers devised a strategy to win over some key opponents, while dividing and marginalizing others. Such political tactics made possible the rapid privatization of 14,000 state enterprises in 1992-1994 and the defeat of inflation in 1995. But failure to outmaneuver the new oligarchs and regional governors after 1996 undermined reformers' attempts to collect taxes and clean up the bureaucracy that has stifled business growth. Renewing a strain of analysis that runs from Machiavelli to Hirschman, the authors reach conclusions about political strategies that have important implications for other reformers. They draw on their extensive knowledge of the country and recent experience as advisors to Russian policymakers. Written in an accessible style, the book should appeal to economists, political scientists, policymakers, businesspeople, and all those interested in Russian politics or economics.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Women and Work [книги]
Опубликовано на портале: 21-04-2004
Sheila Lewenhak
Glasgow: Fontana Paperbacks, 1980, 288 с.
Книга британской исследовательницы Шейлы Левенгак посвящена изучению истории женского труда. Отправной тезис работы состоит в том, что ко времени написания монографии статус женщины-работницы не был отражён в опубликованной истории человечества. В шестнадцати главах книги последовательно, в соответствии с периодизацией, принятой в исторической науке, анализируется процесс трансформации женской трудовой роли от первобытности до периода общественной либерализации и технологической модернизации в западных странах. В своих описаниях Левенгак основывается на обширном историческом и антропологическом материале, доказывая решающую роль труда женщин для выживания первобытного общества, экономическую важность женского труда и женского контроля ключевых технологических процессов в аграрном обществе, а также понижение социального статуса женщины-работницы с приходом индустриального общества. Одна из глав книги посвящена процессам разрушения традиционной патриархальной семьи и вовлечения женщин в производство в послереволюционной России. Автор уделяет внимание вопросам женской активности, связанной с трудовым участием. Отдельные главы книги посвящены участию женщин в профсоюзах, формированию женских промышленных организаций, движению за равные с мужчинами трудовые права. Пафос книги заключается в том, что важная, если не ключевая, трудовая роль женщины со времён первобытного общества до 1980-х гг. с необходимостью предполагает установление социального гендерного равенства, гендерного равновесия, при условии которого трудовая роль женщины может быть реализована в полной мере. Междисциплинарный характер книги позволяет рекомендовать её всем исследователям, преподавателям и студентам, интересующимся проблемами женского труда в историческом контексте и в контексте различных обществ, а также проблемами феминизма, социологии семьи, общественных движений и индустриальной социологии и истории.

Work and Politics [книги]
Опубликовано на портале: 02-02-2007
Charles F. Sabel
Cambridge: Cambridge University Press, 2004, cерия "Cambridge Studies in Modern Political Economies", 320 с.
Work and Politics develops a historical and comparative sociology of workplace relations in industrial capitalist societies. Professor Sabel argues that the system of mass production using specialized machines and mostly unskilled workers was the result of the distribution of power and wealth in eighteenth- and nineteenth-century Great Britain and the United States, not of an inexorable logic of technological advance. Once in place, this system created the need for workers with systematically different ideas about the acquisition of skill and the desirability of long-term employment. Professor Sabel shows how capitalists have played on naturally existing division in the workforce in order to match workers with diverse ambitions to jobs in different parts of the labor market. But he also demonstrates the limits, different from work group to work group, of these forms of collaboration.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-12-2006
Ред.: Diane Houston
New-York: Palgrave Macmillan, 2005, cерия "The Future of Work", 288 с.
As we begin the twenty-first century, UK employees work the longest hours in Europe. Workplace stress and home responsibilities are among the top five causes of absence from work. Yet work-life balance has emerged as a key concern for employers, policy makers and the media. This edited volume contains findings from 14 research projects within the ESRC's Future of Work Programme. The research examines the notion of employment flexibility and the effects of gender and care responsibilities on work and work performance. Conflicting needs of employers and employees and the gender divisions in work and family life call into question the feasibility of achieving the Government's aim of work-life balance for everyone.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 21-12-2006
Ред.: Paul Blyton, Betsy Blunsdon, Ali Dastmalchian
New-York: Palgrave Macmillan, 2006, 264 с.
The question of work-life balance and the difficulties of managing multiple roles is attracting considerable interest. This international collection broadens the focus of these debates and presents recent research findings that will further stimulate theoretical development and empirical studies. While much previous research has focused on the challenges faced by working mothers, the research presented in this collection introduces perspectives that have not been widely included in previous work in the field, such as the voice of children, the challenges that students face, the role of both employers and unions and how different occupational groups experience work-life balancing strategies.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 15-01-2008
Ред.: Wolfgang Streeck, Joel Rogers
Chicago: University of Chicago Press, 1995, 436 с.
As the influence of labor unions declines in many industrialized nations, particularly the United States, the influence of workers has decreased. Because of the need for greater involvement of workers in changing production systems, as well as frustration with existing structures of workplace regulation, the search has begun for new ways of providing a voice for workers outside the traditional collective bargaining relationship.Works councils--institutionalized bodies for representative communication between an employer and employees in a single workplace--are rare in the Anglo-American world, but are well-established in other industrialized countries. The contributors to this volume survey the history, structure, and functions of works councils in the Netherlands, Germany, France, Spain, Sweden, Italy, Poland, Canada, and the United States. Special attention is paid to the relations between works councils and unions and collective bargaining, works councils and management, and the role and interest of governments in works councils. On the basis of extensive comparative data from other Western countries, the book demonstrates powerfully that well-designed works councils may be more effective than labor unions at solving management-labor problems.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 02-02-2007
Ред.: Charles F. Sabel, Jonathan Zeitlin
Cambridge: Cambridge University Press, 2002, cерия "Studies in Modern Capitalism", 524 с.
This book retells the history of Western industrialization, revealing possibilities unexplored in the nineteenth century, variants of which have come to transform present day economies. It shows that economic actors have historically been more aware of the great strategic choices they faced than standard theory credits them with being, and this surprising acuity allows them to imagine and put into practice solutions which current theories of industrial organization have scarcely anticipated. The book is therefore at one and the same time a contribution to a substantive revision of the history of mechanized production and a propaedeutic in a form of explanation that approximates the knowledge of the actor to the knowledge of the theorist. The volume groups essays presented by a multinational team of historians and social scientists drawing on intensive primary research on a wide range of firms, regions, sectors and national economies in Western Europe and the United States from the eighteenth century to the 1990s.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)