Эксоцман
на главную поиск contacts
Что такое экономическая социология? Это не "междисциплинарные исследования". Это не "изучение социальных проблем в экономике". Это не проведение опросов населения. Это не маркетинговые исследования. Что же это? (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 449

Авторы:
А Б В Г Д Е Ж З И ЙК Л М Н О П Р С Т УФ Х Ц Ч Ш Щ Э ЮЯ
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T UV W XY Z
 
Названия:
А Б В Г Д Е Ж З И ЙК Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш ЩЭ ЮЯ
A B C D E F G H I J K L M N O P QR S T U V W XYZ
 

Опубликовано на портале: 13-02-2009
Овсей Ирмович Шкаратан, Сергей Александрович Инясевский, Анна Николаевна Красилова, Ю М Крельберг, Дмитрий Анатольевич Смыслов, Гордей Александрович Ястребов
ОЛМА МЕДИА ГРУПП, 2009, 560 с.
Книга написана известным российским социологом, профессором ГУ-ВШЭ Овсеем Шкаратаном при участии его учеников — недавних и нынешних студентов магистратуры и аспирантов Высшей школы экономики. Читателю, небезразличному к судьбе своей страны, итоговый труд ученого поможет определить свою позицию относительно развития России на ближайшие десятилетия. Цель написания книги заключалась в том, чтобы предложить ясное и систематическое изложение ключевых идей авторской концепции социального неравенства и его воспроизводства в современном российском общества. На основе повторных представительных социологических опросов, охвативших весь постсоветский период, в контексте цивилизационного и историко-экономического подходов обоснована идея формирования в стране неоэтакратического общества, не являющегося подлинно буржуазным. Показано, что в России сложилась специфическая дуалистическая социальная стратификация, сочетающая сословную (доминирующую) и социально-профессиональную иерархии. Первая есть продукт преобладания властно-собственнических отношений, а вторая — продукт отношений, складывающихся на рынке труда. В книге раскрыты процессы складывания национальной властвующей элиты, групп крупных собственников, средних слоев и социальных низов; проанализированы институциональные и социокультурные факторы возможных векторов развития социального неравенства в России. Для широкого круга читателей — специалистов в области социальных и экономических наук, а также всех интересующихся проблемами современной России. Книга может служить студентам и аспирантам в качестве учебного пособия при изучении проблем российского общества, его социальной структуры и стратификации.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию) ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 16-11-2007
Борис М. Штопов
Москва: Книжный дом "Университет", 2007
Книга доктора исторических наук Б. М. Шпотова посвящена уникальному сюжету - жизни и деятельности основателя и владельца Ford Motor Company, "автомобильного короля" Америки Генри Форда. На ее страницах представлено все, что способствовало мировой популярности имени и марки "Ford": новаторские идеи и решения, талант менеджеров, передовые технологии, безупречное качество продукции, "служение бизнеса обществу" и многое др. Увлекательно описано создание массового автомобиля, организация продаж и обслуживания, управление компанией и взаимоотношения в ней, знаменитая программа "пять долларов за рабочий день", "американизация" иммигрантов, круг интересов Форда и интригующие подробности его личной жизни. Освещены положение компании в годы Великой депрессии и двух мировых воин, ее бизнес в Европе, в царской и Советской России. Раскрыты причины утраты компанией в 1930-е годы лидирующего положения в отрасли. Российский читатель впервые ознакомится с архивными материалами и фотографиями из коллекций Всемирной штаб-квартиры Ford Motor Company и музея Генри Форда в штате Мичиган. Книга предназначена для историков, экономистов, менеджеров и для всех, кого интересуют дела и судьбы творцов цивилизации XX века.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 10-02-2007
Экономическое развитие и процессы модернизации, в конечном счете, зависят не от темпов инфляции, валютного курса, размеров Стабилизационного фонда и даже не от цен на нефть. Все эти макроэкономические параметры важны постольку, поскольку они могут повлиять на поведение экономических агентов. Их предпочтения, их желание (или нежелание) инвестировать в развитие бизнеса и повышать эффективность собственных компаний предопределяют конкурентоспособность национальной экономики и динамику уровня жизни населения.
В этой книге на примере четырех явлений, которые до недавнего времени были своего рода символами российской экономики («черный нал», бартер и неплатежи, массовые нарушения прав акционеров и «челночная» торговля), показано, почему российские предприятия в 1990-е гг. вели себя совсем не так, как того ожидали правительство страны и эксперты из МВФ и Всемирного банка. На обширном эмпирическом материале в книге объясняются мотивы действий экономических агентов, которые внешнему наблюдателю часто казались иррациональными, но на самом деле были вполне логичными в условиях сложившихся иррациональных правил игры.
Что изменилось в 2000-е гг.? Кто сегодня заинтересован в создании «правильных» стимулов для предприятий? Как можно ускорить модернизацию предприятий и тем самым способствовать модернизации российской экономики? Ответы на эти вопросы даются с учетом «дела “ЮКОСа”» и иных последних событий в социально-политической жизни России. Большое внимание в книге также уделено возможностям применения в наших условиях опыта других стран, имеющих сопоставимый с Россией уровень развития институтов государства и рынка и сумевших, тем не менее, добиться значимых успехов в своем социально-экономическом развитии.
Книга рассчитана на широкий круг читателей, интересующихся проблемами экономической политики и управления предприятиями в переходной экономике.

За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь в Издательский дом ГУ-ВШЭ: http://id.hse.ru/index.php?page=prodaja
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию) ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 13-11-2007
Ред.: John T. Addison, Claus Schnabel
Изд-во: Edward Elgar Publishing, 2005, 555 с.
This Handbook is an authoritative and invaluable reference tool, uniquely analyzing the forces governing unionism, union behavior and union impact from a variety of perspectives, both theoretical and empirical. The fourteen chapters are written in an accessible style by acknowledged leading specialists from the fields of economics and industrial relations. They offer a truly international perspective on this important subject. This superbly comprehensive Handbook examines the determinants of union membership, models of union behavior and the economics of strikes, as well as the effects of unions on wages, pay inequality and firm performance (to include innovation). It also analyzes trade unions as political actors and their impact on macroeconomic performance. Institutional detail is added in specific chapters documenting recent developments in the US and the UK, and prospects for a Europeanization of collective bargaining. A review of union density in more than 100 nations, is also provided.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 22-12-2009
Ред.: Paul S. Adler
Изд-во: Oxford University Press, 2009, cерия "Oxford Handbooks in Business & Management", 752 с.
Organizations are a defining feature of the modern world, and the study of organizations (Organization Studies) has become well established in both sociology departments and professional schools, most notably business and management schools. Organization Studies has long drawn inspiration from foundational work in sociology. The sociological lens affords depth of insight into the technological, economic, cultural, and political forces that shape organizations from both within and without. In particular, "classical" works in sociology have long energized organizational research, primarily by suggesting ways of making sense of the ever-accelerating pace of social change. In recent decades, however, the field has lost interest in these sociology classics. This trend reflects and reinforces an increasingly academic focus of contempory Organization Studies. Not only does this trend weaken Organization Studies' engagement with the big social issues of our time, but it isolates the field from the broader field of the social sciences. The aim of this Handbook is to re-assert the importance of classical sociology to the future of Organization Studies. Alongside several thematic chapters, the volume includes chapters on each of nearly two dozen major European and American theorists, each of these chapter addressing: (a) the ideas and their context, (b) the impact of these ideas on the field of Organization Studies, and (c) the potential future research these ideas might inspire. The goal is not reverential exegesis, but rather to examine how the classics can energize organizational research. This wide-ranging Handbook, with contributions from leading American and European scholars, will be a vital, informative, and stimulating resource for anybody undertaking research in, teaching, or interested in learning more about Organization Studies today.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 16-11-2007
Michel Aglietta, Andre Orlean
Москва: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2006, 368 с.
Книга известных французских ученых посвящена одному из самых загадочных и в то же время самых обыденных экономических феноменов — деньгам. Деньги известны каждому. Но не так легко ответить даже на очень, казалось бы, простой вопрос: что такое деньги. Авторы пытаются это сделать, основываясь на понятиях миметического поведения, доверия и суверенитета. Они показывают ограниченность традиционных представлений о деньгах и теорий, связанных с подобными представлениями, обосновывают необходимость совершенно нового подхода, далеко выходящего за рамки собственно экономической науки. Обращаясь истокам денег, авторы переосмысливают их эволюцию. Они также предлагают оригинальный взгляд на современную денежную систему, денежную политику, нетрадиционное понимание сути финансовых и банковских кризисов. Книга завершается рассмотрением самых современных платежных систем, особенностей ситуации, связанной с введением евро и оценкой перспектив международной валютно-финансовой системы. Для экономистов, социологов, философов, студентов, аспирантов и преподавателей вузов, а также для всех интересующихся темой денег.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-12-2006
Ред.: Ruth Aguilera, Michal Federowicz
New-York: Palgrave Macmillan, 2003, cерия "Studies in Economic Transition", 320 с.
This collection provides exceptional descriptive and analytical insights into changes in corporate governance settings in ten Eastern and Western European countries. It demonstrates that there exist different varieties of capitalisms and paths to transformation of economic institutions. In addition, it offers detailed discussions about national cases as well as the overall European Union effects. This book should be of great interest to scholars and students of comparative national systems, corporate governance and European studies.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 08-06-2004
Вниманию читателя предлагаются главы из книги М. Альберта и Х. Робина "Марксизм и социалистическая теория". Как следует из названия, работа посвящена обсуждению проблем марксистской теории в свете "новых" феноменов: расового, этносоциального, гендерного неравенств. Главное внимание в трех главах книги, которые выложены на сайт, поддерживающий учебные курсы Э. О. Райта, уделено традиционным для марксистского классового анализа проблемам отношений общества, родства, общности и истории.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 11-03-2008
Michel Albert
Санкт-Петербург: Экономическая школа, 1998, cерия "Этическая экономия: Исследования по этике, культуре и философии хозяйства", 293 с.
Книга продолжает серию публикаций работ иностранных и российских исследователей, посвященных гуманитарным проблемам экономической науки. Автор анализирует две модели капитализма - англо - американскую и `рейнскую` и приходит к выводу о превосходстве `рейнской` модели в силу ее большей экономической и социальной эффективности. Однако, как в соответствии с законом Грэшема `плохие деньги вытесняют хорошие`, так и англо - американская модель вытесняет `рейнскую`. Книга будет полезна всем, кто интересуется сравнением экономических систем, особенно тем, кто размышляет о будущем России и о направленности осуществляемых экономических реформ.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 29-10-2008
Franklin Allen, Douglas Gale
Cambridge, Mass: MIT Press, 2000, 519 с.
Financial systems are crucial to the allocation of resources in a modern economy. They channel household savings to the corporate sector and allocate investment funds among firms; they allow intertemporal smoothing of consumption by households and expenditures by firms; and they enable households and firms to share risks. These functions are common to the financial systems of most developed economies. Yet the form of these financial systems varies widely. In the United States and the United Kingdom competitive markets dominate the financial landscape, whereas in France, Germany, and Japan banks have traditionally played the most important role. Why do different countries have such different financial systems? Is one system better than all the others? Do different systems merely represent alternative ways of satisfying similar needs? Is the current trend toward market-based systems desirable? Franklin Allen and Douglas Gale argue that the view that market-based systems are best is simplistic. A more nuanced approach is necessary. For example, financial markets may be bad for risk sharing; competition in banking may be inefficient; financial crises can be good as well as bad; and separation of ownership and control can be optimal. Financial institutions are not simply veils, disguising the allocation mechanism without affecting it, but are crucial to overcoming market imperfections. An optimal financial system relies on both financial markets and financial intermediaries.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 28-11-2006
Matthew Allen
London: Palgrave Macmillan, 2006, cерия "New Perspectives in German Studies", 184 с.
How do the environments, in which businesses operate, condition their success or failure? Such questions have long been of interest in the fields of business, economics and politics. They have gained in importance as a result of heightened competitive pressures associated with 'globalization'. Whilst some see certain institutions as burdens, others see them as a blessing. This book thoroughly examines the main claims of the most important contribution - the Varieties of Capitalism paradigm - to this debate in recent years.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 22-12-2006
Bruno Amable
Oxford: Oxford University Press, 2006, 324 с.
This book considers why institutional forms of modern capitalist economies differ internationally, and proposes a typology of capitalism based on the theory of institutional complementarity. Different economic models are not simply characterized by different institutional forms, but also by particular patterns of interaction between complementary institutions which are the core characteristics of these models. Institutions are not just simply devices which would be chosen by 'social engineers' in order to perform a function as efficiently as possible; they are the outcome of a political economy process. Therefore, institutional change should be envisaged not as a move towards a hypothetical 'one best way', but as a result of socio-political compromises. Based on a theory of institutions and comparative capitalism, the book proposes an analysis of the diversity of modern economies - from America to Korea - and identifies five different models: the market-based Anglo-Saxon model; Asian capitalism; the Continental European model; the social democratic economies; and the Mediterranean model. Each of these types of capitalism is characterized by specific institutional complementarities. The question of the stability of the Continental European model of capitalism has been open since the beginning of the 1990s: inferior macroeconomic performance compared to Anglo-Saxon economies, alleged unsustainability of its welfare systems, too rigid markets, etc. The book examines the institutional transformations that have taken place within Continental European economies and analyses the political project behind the attempts at transforming the Continental model. It argues that Continental European economies will most likely stay very different from the market-based economies, and caat political strategies promoting institutional change aiming at convergence with the Anglo-Saxon model are bound to meet considerable opposition.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 28-11-2006
Michael Anderson, Jonathan Gershuny, Frank Bechhofer
USA: Oxford University Press, 1995, 304 с.
This collection provides new insights into British household economic behavior by exploring the frontier between economics and sociology. Drawing on data from the groundbreaking Social Change and Economic Life Initiative, the contributors present a comprehensive analysis of six representative towns to illuminate the ways in which households sustain themselves over time and the role of gender in modern society. The authors examine the variety of ways in which households organize their economic behaviour; how that behaviour varies between sections of the population; and how it changes over the household's life-time, as well as in the longer term. The book defines economic behaviour widely, including in its scope many vital activities which involve no direct cash transactions. At the centre of the analysis is the notion of choice. Individually and collectively, members of households make choices. In this book, economists and sociologists address their opportunities to do so, the circumstances in which they do so, and how and why their choices differ. The book illuminates the ways in which households sustain themselves over time by accumulating and maintaining both material and human resources, which are then deployed in pursuit of individual and collective ends. At the same time, it casts new light on the role of gender in modern society.

Опубликовано на портале: 24-11-2008
Gregory Jackson
Ред.: Masahiko Aoki, Hideaki Miyajima
Oxford: Oxford University Press, 2007, 0199284512, 416 с.
This book uses comparative institutional analysis to explain differences in national economic performance. Countries have their own rules for corporate governance and they have different market arrangements; and these differences in rules and organization affect the way firms behave. Countries also tend to develop conventions of organizational architechture of firms, whether their hierarchies are functional, horizontal, or decentralized. This affects the way in which they process information, and information management is increasingly seen as being of crucial importance to a firm's performance. Aoki accords more importance to these factors than to the factors conventionally used in applying a neoclassical model of economic efficiency. He applies game theory, contract theory, and information theory. By describing the rules and norms in Japan, the USA, and the transitional economies, Aoki shows how firms can achieve competitive advantage in international markets if these conventions and rules are well suited to the industrial sector in which the firms operate. He is particularly concerned with how Japan, with its main bank and lifelong employment systems, as well as information-sharing firm organizational structure, might reform its institutions to maintain competitive advantage in the world economy.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 15-11-2007
Giovanni Arrighi
London: Verso, 1994, 400 с.
The Long Twentieth Century traces the epochal shifts in the relationship between capital accumulation and state formation over a 700-year period. Giovanni Arrighi masterfully synthesizes social theory, comparative history and historical narrative in this account of the structures and agencies which have shaped the course of world history over the millennium. Borrowing from Braudel, Arrighi argues that the history of capitalism has unfolded as a succession of “long centuries” — ages during which a hegemonic power deploying a novel combination of economic and political networks secured control over an expanding world-economic space. The modest beginnings, rise and violent unravel-ing of the links forged between capital, state power, and geopolitics by hegemonic classes and states are explored with dramatic intensity. From this perspective, Arrighi explains the changing fortunes of Florentine, Venetian, Genoese, Dutch, English, and finally American capitalism. The book concludes with an examination of the forces which have shaped and are now poised to undermine America's world power.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)