Эксоцман
на главную поиск contacts
Мы не берем все книги по признаку формального соответствия темам. Отбираем лучшее по качеству и релевантности. (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 5

Книги

Авторы:
А Б В Г Д Е Ж З И ЙК Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э ЮЯ
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W XY Z
 
Названия:
все А Б В Г Д Е Ж З И ЙК Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш ЩЭ Ю Я
1 A BC D E F G H I JKL M N O P QR S T U V W XYZ
 

Опубликовано на портале: 21-03-2004
George A. Akerlof
Stockholm: Almqvist & Wiksell, 2002, cерия "Les Prix Nobel"
Данная публикация представляет нобелевскую лекцию американского экономиста Джорджа Акерлофа по случаю получения им в 2001 году премии памяти Альфреда Нобеля по экономике за анализ рынка с асимметричной информацией. В лекции автор подробно проанализировал макроэкономическую сторону функционирования рыночной системы. Материал изложен простым английским языком и находится в открытом доступе на официальном сайте.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 31-10-2003
David A. Aaker, Alexander L. Biel
Изд-во: Lawerence Erlbaum Associates, 1993
This book does not really address questions like how does the brand fit with strategy or an organisation's core competences. But it does a superb job of illustrating the huge variety of ways that creativity can be embedded into a brand's communication relationships with consumers.

Chris Macrae,
Editor of Brand Chartering Handbook and MELNET
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 30-10-2003
Tom Blackett, Rebecca Robins
USA: Palgrave Macmillan, 2001
As governments seek to mitigate the cost of state-subsidized healthcare, branding in the pharmaceutical industry has become a critical issue. Drugs companies must change their methods of communication and distribution--focusing more on their direct relationship with the consumer. This requires fundamental changes in consumer behavior, access to information, freedom of choice, and value for money. Brands and brand values will play a leading role in this process, as has been seen with products such as Prozac and Viagra. This book by Interbrand Newell and Sorrell, the world's leading branding consultancy, provides cutting-edge thinking on this area and lessons for anyone involved in brand development and management

Книга будет представлять особый интерес для специалистов фармацевтической промышленности, занятых созданием и управлением брендами. В книге обсуждаются методы коммуникаций и распределения лекарственных препаратов, роль брендов и ценности брендов в этом процессе.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 11-11-2004

Washington: National Academy of Sciences, 2001, cерия "Доклады CSTB", 398 с.
Доклад Совета по информатике и телекоммуникациям (Computer Science and Telecommunications Board - CSTB), опубликованный в марте 2001 года. В докладе приведена всесторонняя оценка рынка трудовой силы, занятой в информационных технологиях (ИТ). В одном месте собран большой объем сведений, полезных для понимания вопросов доступности и наличия трудовых ресурсов для ИТ. Приведены недостатки этих сведений и представлен перечень вопросов, возникающих в этой связи. В отчете, выполненном по запросу Конгресса США и мотивированном дебатами относительно трудовых виз, приводится анализ перспектив рабочих и служащих, занятых в ИТ, оценивается роль иностранной рабочей силы, анализируются предпринимаемые служащими и работодателями действия в этой своеобразной и важной отрасли.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 04-01-2004
Hermann Lotze, Steffen Noleppa
Boston: Kluwer Academic Publishers, 2000, 429-443 с.
The paper discusses the general need for institutional innovation in the Russian Federation. An attempt to establish a Market Information System for the agro-food sector in Tula Oblast is taken as an example illustrating specific implementation problems. From the experience gained in this case, the authors derive some recommendations for improving institutional change in the process of transition. Important issues here are the adoption of a more general approach towards human resource development, the scheduling of longer time horizons in support projects, and improved vertical and horizontal co-ordination within the institutional network.
ресурс содержит прикрепленный файл