Эксоцман
на главную поиск contacts
Мы не берем все книги по признаку формального соответствия темам. Отбираем лучшее по качеству и релевантности. (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 6

Книги

Авторы:
А Б В Г Д Е Ж З И ЙК Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э ЮЯ
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W XY Z
 
Названия:
все А Б В Г Д Е Ж З И ЙК Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш ЩЭ Ю Я
1 A B C D E F G H I JKLM N O P QR S T U V W XYZ
 

Опубликовано на портале: 06-01-2004
Jeffrey Pfeffer
1999
В рыночной политике принято считать, что отдельные компании хорошо понимают, в чем состоят их интересы и потребности, и действуют рационально, чтобы максимально улучшить свои индивидуальные экономические показатели в рамках общего роста показателей своей отрасли отраслей экономики. Например, даже если отдельной фирме не удается провести оптимальную практику управления отношениями найма, то предполагается, что соревновательная динамика в конечном итоге гарантирует успешный результат. Давление экономического отбора на рынках рабочей силы либо продукции будет поощрять приход фирм с соответствующими контрактами и управлением; это, в свою очередь, приведет к банкротству существующих фирм, не сумевших найти оптимальную организационную форму. Поэтому многие наблюдатели полагают, что регулирование отношений найма почти всегда оказывается контрпродуктивным и управление компанией следует должно идти естественным путем.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него

Опубликовано на портале: 31-03-2004
Victor Karady
Paris-Stockholm: Institute of Education, CSEC, 1997
Автор статьи "Социо-профессиональная конверсия элит: два случая из истории Венгрии" Виктор Каради применяет теорию реконверсии элит, анализируя два примера из истории Венгрии: реконверсию помещиков в чиновники в конце 19 века и реконверсию потомков еврейской буржуазии в государственных служащих советской Венгрии после второй мировой войны.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него

Опубликовано на портале: 31-10-2003
Steven C. Wheelwright, Kim B. Clark
New York: Free Press, 1995
В этой книге авторы развивают идеи, первоначально изложенные в 1992 г. в книге «Revolutionizing Product Development». В книге рассматриваются внутренние процессы разработки продуктов с производственной точки зрения. В центре внимания авторов находится роль высшего руководства фирмы в процессе разработки новых продуктов. Авторы описывают основные инструменты, которые топ-менеджеры фирмы могут использовать для руководства созданием нового бизнеса и обеспечения слаженной работы всей фирмы по созданию новых продуктов. Авторы описывают две роли лидеров: внешний и внутренний лидеры (front-end and back-end leadership roles). В свою очередь внешние лидеры делятся на следующие категории: выбирающий направление (direction setter), архитектор продукта (product architect), менеджер портфеля (portfolio manager), владелец процесса или создатель (process owner or creator). Внутренние лидеры делятся на следующие категории: создатель команды (team launcher), источник энергии (energy source), хранитель преданности (commitment manager), спонсор или тренер (sponsor or coach), ответственный за улучшение процесса (process improver). Книга хорошо иллюстрирует обе роли лидеров, которые высшее руководство может играть в процессе разработки новых продуктов, на примере разработки фирмой Kodak одноразовых фотоаппаратов. Тем, кому интересна данная книга, можно также порекомендовать книгу Кларка и Фуджиморо (Clark, Kim B. and Takahiro Fujimoro (1991), Product Development Performance. Boston: Harvard Business School Press).
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 05-12-2003
В 1990 году американский экономист Мертон Миллер получил премию памяти Альфреда Нобеля по экономике за вклад в развитие финансовой экономики, в частности, за фундаментальный вклад в теорию финансирования корпораций. Данная публикация представляет собой его нобелевскую лекцию, в которой содержатся основы созданной им теории. Лекция написана простым английским языком. Она находится в открытом доступе на официальном сайте.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 10-01-2003
Krzysztof Obloj
2000
This paper addresses the issue of dominant logic as cognitive, strategic, operational and evolutionary concept useful in studying how dominant and peripheral firms build their strategies in turbulent markets. Studying elements and dynamism of dominant logic of outliers that had almost the same chances to grow in newly established markets in Poland we came with two dominant patterns of dominant logic. Dominant firms do not have coherent strategies and rigid designs. They also do not search for a fit but follow simple rules that enable them to create and leverage opportunities, influence the stream of events, establish standards, brand names and publicity and establish networks of complementators. The set of presented rules has developed gradually and rules are not mutually exclusive but they permeate each other. Their dominant logic develop in a patch to patch fashion as they learn from difficult, traumatic experiences.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 22-03-2004
Данная публикация представляет нобелевскую лекцию американского экономиста итальянского происхождения Франко Модильяни по случаю получения им в 1985 году премии памяти Альфреда Нобеля по экономике за вклад в анализ сбережений и финансовых рынков. В лекции автор описывает основные принципы построения своей теории о гипотезе жизненного цикла. Материал изложен простым английским языком и находится в открытом доступе на официальном сайте.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию