Эксоцман
на главную поиск contacts
Здесь собраны работы по истории государственной службы в разных странах, ее теоретическим основам, разным моделям государственной службы. (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 26

Авторы:
АБ ВГ Д ЕЖЗ И ЙКЛМН О ПРС Т УФХЦЧШЩЭЮЯ
AB C DEFG H I JK L M NOP QR S T UVWXYZ
 
Названия:
АБ ВГ ДЕЖЗИЙК ЛМ Н О П Р СТ У ФХЦЧШЩЭЮЯ
ABC DE FGH IJKLMNOP QRS T UVWXYZ
 

Опубликовано на портале: 24-04-2007
Виктор Валентинович Травин, Владимир Андреевич Дятлов
Москва: Дело, 1997, 336 с.
Предлагаемое пособие дает возможность познакомиться с основами кадрового менеджмента: планированием кадровой работы, порядком приема, отбора и найма персонала. Работа обобщает опыт развитых индустриальных стран по управлению персоналом в крупных фирмах, а также знакомит с отечественной практикой.Книга, впервые выпущенная в 1995 г., пользуется успехом у читателей, и, судя по заявкам, спрос на нее не ослабевает.Пособие может быть использовано как в практической работе сотрудников отделов кадров, так и в процессе проведения обучения специалистов кадрового менеджмент
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 24-04-2007
Ред.: Willa M. Bruce
Boulder: Westview Press, 2001, 350 с.
This anthology will be appropriate for administrative ethics classes at both the masters and doctoral level in public administration, and will be useful for "introduction to the profession" classes often required in the MPA program. NASPAA accreditation guidelines require that "the common curriculum components shall enhance the students' values, knowledge, and skills to act ethically and effectively." Each program is required to address which classes accomplish this and how. The anthology will address the enduring issues in administrative ethics and provide students with the most valuable works on ethics in the discipline of public administration. The ASPA Classics Volumes serve to bridge the practice of public policy and administration with the empirical research base that has accrued and the models for practice that may be deduced from research.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 24-04-2007
Ред.: Terry Cooper
New-York: Marcel Dekker, 2000, 792 с.
Delineating implications for administrative ethics from other fields such as sociology, psychology, and philosophy, this reference provides a comprehensive review of administrative ethics in the public sector. Detailing the context within which contemporary ethics training has developed, the book examines the effectiveness of ethics training, legal and organizational devices for encouraging desired conduct, and other topics of particular relevance to the political and social contexts of public administration. Written by over 25 leading scholars in public administration ethics, the book creates a taxonomy for administrative ethics using the categories of modern philosophy.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Charles Garofalo, Dean Geuras
Washington: Georgetown University Press, 1999, 202 с.
Serving the public interest with integrity requires a moral perspective that can rise above the day-to-day pressures of the job. This book integrates Western philosophy's most significant ethical theories and merges them with public administration theory to provide public administrators with an explicit moral foundation for ethical decision making. Offering a better understanding of moral dilemmas rather than a formula, this book presents scholars and practitioners with a framework that is both objective and flexible, theoretical and practical. This original synthesis provides scholars and practitioners with a comprehensive basis for administrative thought and action.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 24-04-2007
Calvin S. Hall, Gardner Lindsey
Перев.: Игорь Борисович Гриншпун (ориг.: Русский)
Москва: ЭКСМО-Пресс, 2000, 720 с.
Книга - настоящий научный бестселлер, один из лучших, зарекомендовавших себя учебников психологии. Он представляет собой краткое, но исчерпывающее и доступно изложенное освещение и анализ основных теорий личности, составляющих "золотой фонд" зарубежной психологии XX века.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Donald F. Kettl, Patricia W. Ingraham, Ronald P. Sanders, Constance Horner
Washington: Brookings Institution Press, 1996, 120 с.
The authors of this book contend that the civil service system, which was devised to create a uniform process for recruiting high-quality workers to government, is no longer uniform or a system. Nor does it help government find and retain the workers it needs to build a government that works. The current civil service system was designed for a government in which federal agencies directly delivered most public services. But over the last generation, privatization and devolution have increased the number and importance of government's partnerships with private companies, nonprofit organizations, and state and local governments. Government workers today spend much of their time managing these partnerships, not delivering services, and this trend will only accelerate in the future. The authors contend that the current system poorly develops government workers who can effectively manage these partnerships, resulting too often in a gap between promise and performance. This short, lively, and bipartisan volume, authored by the nation's leading experts on government management, describes what the government of the future will look like, what it will need to work well, and how in particular the nation can build the next generation of workers required to lead it.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Ред.: Barbara Kudrycka
Budapest: Local Government and Public Service Reform In, 2004, 344 с.
Over the last decade privatization, decentralization and public procurement processes have provided opportunities for unscrupulous civil servants to benefit in central and eastern Europe: the case of Bulgaria, Latvia, Poland, Romania, Russia and Slovakia are considered. Conflict of interest is the power of public officials to promote their private interest, the private interests of their relatives or the commercial enterprises in which they participate.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
G. Calvin MacKenzie, Michael Hafken
Washington: Brookings Institution Press, 2002, 160 с.
This book explores the process that led to the current state of ethics regulation in the federal executive branch. It assesses whether efforts to scandal proof the federal government have been successful, what they have cost, and whether reforms should be considered. Informed by research of unprecedented scope and depth, Scandal Proof provides a balanced assessment of the character and impact of federal ethics regulatory efforts—in the process raising an important question: Is there a better way to ensure honest government in Washington?
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 20-04-2007
Guy Peters
New-York: Routledge, 1990, 384 с.
Written by a leading authority in the field, this newly revised and updated fifth edition now features a new chaper on administrative reform, more material on administration in developing countries and more coverage of the European Union and a discussion of international beuracracies.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 24-04-2007
John A. Rohr
Изд-во: University Press of Kansas, 1998, 208 с.
Rohr's opening essays demonstrate that responsible use of administrative discretion is the key issue for career civil servants. Subsequent sections examine approaches to training civil servants using constitutional principles; character formation resulting from study of the constitutional tradition; and the ethical choices that are sometimes posed by separation of powers. A final group of chapters shows how a study of other countries' constitutional traditions can deepen an understanding of our own, while a closing essay looks at past issues and future prospects in administrative ethics from the perspective of Rohr's long involvement in the field.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 28-04-2007
Janet M. Thuesen, Otto Kroeger
Москва: Персей Вече Аст, 1995, 560 с.
Уже долгие годы на американском книжном рынке непревзойденными бестселлерами являются книги Отто Крегера и Дженет М. Тьюсон, посвященные увлекательному миру Типоведения. Окунувшись в этот таинственный мир, вы узнаете: как определить свой тип личности, каковы слабости и достоинства вашего типа, как лучше взаимодействовать с другими людьми с помощью Типоведения и как достичь гармонии в разных сферах жизни. Впервые предлагаемая российским читателям книга "Типы людей и бизнес" затрагивает одну из самых важных областей существования трудовую деятельность. Авторы доказывают, что если вы познаете 16 типов личности, то вы сможете добиться реальных успехов на работе и будете лучше понимать, как организовать свой труд. Настоящая книга входит в своеобразную трилогию американских авторов о типах личности, начатую книгами "Типы людей" и "16 дорог любви", изданных теперь на русском языке
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)