на главную поиск contacts
Мы не берем все книги по признаку формального соответствия темам. Отбираем лучшее по качеству и релевантности. (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 92

1 2 3 4 5 7 9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Опубликовано на портале: 05-03-2004
Yves Guerard, Glenn Jenkins
San Francisco: ICS Press, 1993
The authors of "Building Private Pension Systems" have attempted to distill the experience they have gained from halping design pension systems in a number of countries. Points of the book: 1) pension trust; 2)old age pension; 3)pensions - low and legislation; 4) principles of pension plan development; 5)advantages of funded pensions in a market economy; 6) investment regulations for pension funds etc.

Опубликовано на портале: 30-10-2003
H. Michael Hayes, Nils-Erick Aaby, Per V. Jenster
USA: Irwin, 1996
Business to Business Marketing was developed for junior-level and senior-level undergraduates and MBA candidates. The authors approach the topic from a strategic perspective and integrate global concerns throughout the text. Each of the 11 chapters contains text material and two to four readings. The cases, which are grouped at the end of the text, are described in the chapter where they are appropriate. A comprehensive Instructor's Manual also contains complete discussions of the cases.

Рекомендуется для использования во вводных и базовых курсах «Промышленный маркетинг» и «В-2-В маркетинг»; в руководстве для преподавателей содержатся материалы для подготовки обсуждения кейсов. В отличие от большинства других учебников по бизнес-маркетингу, содержащих отдельный раздел, касающийся глобальных особенностей бизнес-маркетинга, в представленной книге «глобальность» проходит красной нитью через все разделы.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 29-11-2003
Senhui He, Wojciech J. Florkowski, Jeffery L. Jordan
This paper addresses the issue of rationality of responses in contingent valuation. We found a significant portion of respondents stated a positive willingness-to-pay for a project they perceived to be worthless. The irrational responses had a significant impact on the mean stated willingness-to-pay and the effect can not be removed by simply excluding the those observations from estimation. The dichotomous-choice elicitation format helps to mitigate the effect of the irrational responses, but can not completely solve the problem.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 22-03-2005
David Hussey, Per V. Jenster
Москва: Издательский дом "Вильямс", 2004, 368 с.
Эта книга поможет вам разработать стратегический план развития вашей компании; оценить положение компании, в которой вы получили руководящую должность; получить полное представление о партнере, с которым вы собираетесь создать стратегический альянс или о компании, которую собираетесь поглотить; увеличить прибыль; спланировать процесс деинвестирования. Авторы используют не только широко известный метод SWOT-анализа, но и другие методы оценки конкурентной позиции компании, предоставляя читателям надежный инструментарий определения стратегических возможностей своего бизнеса.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 27-11-2006
Jane Jacobs
Vintage, 1970, 288 с.
The book advances two propositions, one in the field of archaeology, the other in economics. Traditional archaeologists had always presumed that a city could only appear where there was enough food for a great number of inhabitants not producing food exclusively to exist. Hence, agriculture logically preceded the city. Jacobs argues that the opposite is true. It is through trade in wild animals and grains that people in cities discovered agriculture and then exported it (like our modern factory towns) to the outskirts of the city itself. In this work Jacobs also tackles the question of economic booms. Great cities with flourishing economies have had one of these economic booms. She asserts that it is through import replacement that cities have such economic growth. She also asserts that cities are at the root of all economic growth (agricultural, manufacturing, technology, information, etc) and therefore import replacement is the cause to all economic growth. In an interview with Bill Steigerwald in Reason Magazine (06/01), Jacobs said that if she is remembered for being a great intellectual she will be remembered not for her work concerning city planning, but for the discovery of import replacement.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 28-11-2006
Jerry A. Jacobs, Kathleen Gerson
Изд-во: Harvard University Press, 2005, 272 с.
In a panoramic study that draws on diverse sources, Jerry Jacobs and Kathleen Gerson explain why and how time pressures have emerged and what we can do to alleviate them. In contrast to the conventional wisdom that all Americans are overworked, they show that time itself has become a form of social inequality that is dividing Americans in new ways--between the overworked and the underemployed, women and men, parents and non-parents. They piece together a compelling story of the increasing mismatch between our economic system and the needs of American families, sorting out important trends such as the rise of demanding jobs and the emergence of new pressures on dual earner families and single parents.
Comparing American workers with their European peers, Jacobs and Gerson also find that policies that are simultaneously family-friendly and gender equitable are not fully realized in any of the countries they examine. As a consequence, they argue that the United States needs to forge a new set of solutions that offer American workers new ways to integrate work and family life.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 12-11-2007
Sanford M. Jacoby
Изд-во: Princeton University Press, 1998, 360 с.
Winner of the 1998 Taft Labor History Award of the School of Industrial and Labor Relations. One of Choice's Outstanding Academic Books of 1998. In light of recent trends of corporate downsizing and debates over corporate responsibility, Sanford Jacoby offers a timely, comprehensive history of twentieth-century welfare capitalism, that is, the history of nonunion corporations that looked after the economic security of employees. Building on three fascinating case studies of "modern manors" (Eastman Kodak, Sears, and TRW), Jacoby argues that welfare capitalism did not expire during the Depression, as traditionally thought. Rather it adapted to the challenges of the 1930s and became a powerful, though overlooked, factor in the history of the welfare state, the labor movement, and the corporation. "Fringe" benefits, new forms of employee participation, and sophisticated anti-union policies are just some of the outgrowths of welfare capitalism that provided a model for contemporary employers seeking to create productive nonunion workplaces. Although employer paternalism has faltered in recent years, many Americans still look to corporations, rather than to unions or government, to meet their needs. Jacoby explains why there remains widespread support for the notion that corporations should be the keystone of economic security in American society and offers a perspective on recent business trends. Based on extensive research, Modern Manors greatly advances the study of corporate and union power in the twentieth century.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 12-11-2007
Sanford M. Jacoby
Изд-во: Princeton University Press, 2007, 236 с.
Is there one best way to run the modern business corporation? What is the appropriate balance between shareholders, executives, and employees? These questions are being vigorously debated as layoffs, scandals, and restructurings rattle companies around the world. The common assumption is that globalization is merging the varieties of corporate capitalism. Yet, as this book shows, corporations in Japan and the United States are responding differently to the pressures unleashed by globalization. In The Embedded Corporation, Sanford Jacoby traces this diversity to national differences in economic history and social norms, and, paradoxically, to global competition itself. The book's vantage point for exploring the varieties of capitalism is the human resource departments of large corporations, where changes in markets and technology turn into corporate labor policies affecting millions of workers. Despite some cross-fertilization, Japanese and American corporations maintain distinctive approaches to human resource management, which has important consequences for how firms compete, for corporate governance, and even for the level of inequality in Japan and the United States. The Embedded Corporation is a major contribution to our understanding of comparative management and the relationship between business, society, and the global economy. Sanford M. Jacoby is the Howard Noble Professor of Management, Public Policy, and History at the University of California, Los Angeles.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 25-11-2003
Subhash C. Jain
USA: South-Western College, 1996
This book is designed to enable readers to develop skills to make marketing decisions in the global context: how to find new markets to replace saturated markets, how to customize products for the demand of new markets, which products would customer want, how to best reach the customers, what pricing strategies are most appropriate, what distribution channels are adequate to serve the world customers, how to overcome barriers that hinder implementation of marketing programs, and so on. Throughout the book, a variety of examples are used to illustrate the points made. Included at the end of each chapter are cases that describe unique decision-making situations in international marketing.

Книга построена таким образом, чтобы помочь читателям развить навыки принятия маркетинговых решений в глобальном контексте: как находить новые рынки для замещения насыщенных рынков, как добиваться соответствия предлагаемой продукции условиям спроса на новых рынках и т.д. В книге используется множество примеров, иллюстрирующих выводы автора; в конце каждого раздела приводятся кейсы, описывающие уникальные ситуации принятия решений в международном маркетинге.

Опубликовано на портале: 30-06-2006
Peter Jakel
Москва: Интернет-трейдинг, 2004, 256 с.
Методы Монте-Карло - увлекательнейший раздел современной математики и статистических численных экспериментов. Они позволяют оценивать величины, о которых нам известна лишь форма распределения их вероятности. Одним из очевидных примеров таких величин может служить ценовая динамика активов на финансовых рынках, типа, акций, валют, фьючерсов и опционов. Моделирование методами Монте-Карло давно и прочно вошло в научный инструментарий естественных дисциплин - физики, химии, биологии, инженерии и многокритериального проектирования. Однако, приложение данных инструментов к миру финансов несет в себе определенные нюансы и отличительные методики. Изложению этих принципов и их приложений к финансовым вычислениям в условиях высокой неопределенности современных волатильных рынков и посвящена данная книга. Для риск-менеджеров, финансистов, инвестиционных стратегов, технических аналитиков рынка, а также индивидуальных инвесторов, самостоятельно выходящих на финансовые рынки мира и России.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 27-01-2005
Vlasta Jalusic
Australia: Austrian Political Science Association, 1998, 13-24 с.
Данная статья посвящена изучению трансформации коммунистических политических режимов и трансформации концепции «гражданственности» в новых социально-политических условиях. В статье словенской исследовательницы утверждается, что гендерная проблематика является политически релевантным элементом трансформационных процессов в странах Центральной и Восточной Европы. По мнению автора, акцентирование внимания на вопросах гендера способствует более глубокому изучению трансформации политических режимов, особенно в перспективе переосмысления понятия (активного) гражданства. В ситуации столь решительного отказа от любого наследия коммунистического прошлого, в частности, от диссидентских практик женской политической активности идея активной гражданственности, по мнению автора, теряет свою актуальность.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 18-10-2004
Vlasta Jalusic, Milica G. Antic
Ljubjana: Peace Institute, 2001, 140 с.
В книге, написанной словенскими исследовательницами, проводится детальный анализ того, как в странах Восточной и Центральной Европы трансформация политического режима сказалась на женском политическом участии. Авторы сравнивают общественное движение, партийную и избирательную систему, законодательные инициативы, касающиеся гендерных проблем в Чехии, Венгрии, Польше, Словакии и Словении. Авторы приходят к выводу о том, что вопрос гендерного равенства не рассматривается как проблема значимая для политической сферы. Сексизм воспринимается не как политическая проблема, а как проблема отдельных женщин. Но именно партийные структуры демонстрируют гендерную чувствительность в стремлении следовать политике гендерного равенства при составлении партийных программ, а особенно в ходе избирательной кампании. Переход к либеральной демократии в сочетании с рыночной экономикой в данном регионе не привел к включению в политический процесс новых акторов, ранее исключенных из политики и к обсуждению проблем, ставших рутинными для странах консолидированной демократии.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 31-07-2004
Kathleen Hall Jamieson
New York: Basic Books, 2000
Книга « Вы считаете, что знаете всё о политике … и почему вы не правы » представляет собой сборник статей (свыше двадцати), в которых рассматривается узкий круг вопросов: является ли информация о кандидатах на местном уровне лучше и полнее, чем на федеральном; какова ценность дебатов между кандидатами; в чем проявляются склонности и ангажированность прессы?
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 25-12-2002
Paula Jarzabkowski
This paper draws upon activity theory to analyse an empirical investigation of micro strategy, identified here as strategy as practice, in three UK universities. Activity theory provides a framework of four interactive components from which strategy emerges; the collective structures of the organisation, the primary actors, in this research conceptualised as the top management team (TMT), the practical activities in which they interact and the strategic practices through which interaction is conducted. Using this framework, the paper focuses specifically on the formal practices involved in direction setting, resource allocation, and monitoring and control. Strategic practices are found to be idiosyncratic to the interpretative context in which they are used and this is associated with different patterns of strategy as practice in each institution. Strategic practices are also associated with a tendency towards stability in one case study but are evolving and being reinterpreted in the other two cases. Drawing upon the activity theory framework, this finding is used to model the tendencies for continuity or change in the three case studies, depending upon the way that practices either distribute shared interpretations or mediate between contested interpretations of strategy within the activity system. This modelling is used to examine the relationships between strategic practices and strategy as practice in organisational continuity and change.
ресурс содержит прикрепленный файл