Эксоцман
на главную поиск contacts
Мы не берем все книги по признаку формального соответствия темам. Отбираем лучшее по качеству и релевантности. (подробнее...)
Всего публикаций в данном разделе: 270

Авторы:  
Названия:
А Б В Г Д Е Ж З И ЙК Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш ЩЭ Ю Я
1 2 3 4 5 7 9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
 

Опубликовано на портале: 05-01-2003
Jan Grund, Bjorn Hennestad, Jon-Arild Johannesen, Agneta Karlsson, Johan Olaisen
2003
The objective of this paper is to contribute to a perspective on economic performance; i.e. the interaction between norms specific to a company, the knowledge basis of the company and innovation. The main questions in this article are: What is the connection between norms specific to the company, the knowledge basis of the company and innovation? The main thesis in the article is that a companys capabilities are primarily developed on the basis of social norms and values already existing in the social relations of the company. This in turn influences how the company develops and applies the knowledge basis, thus influencing innovation strategies.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 20-11-2008
Martin Höpner
Frankfurt am Mein: Campus, 2003, 300 с.
Shareholder Value versus Wertschöpfung Wandel der politischen Ökonomie in Deutschland Die Praxis der Unternehmensführung ist in Deutschland seit den neunziger Jahren zunehmend aktionärsorientiert. Martin Höpner untersucht am Beispiel der vierzig größten deutschen Kapitalgesellschaften Ursachen und Konsequenzen dieser Entwicklung. Deutsche Großunternehmen bemühen sich in den neunziger Jahren verstärkt, ihre Unternehmenskontrollsysteme an den Interessen der Aktionäre auszurichten. In der öffentlichen Debatte wird dieser Vorgang unter dem Schlagwort »Shareholder Value« diskutiert – ein Begriff, der eine Unternehmenspolitik bezeichnet, die auf die Bedienung der Finanzinteressen der Aktionäre und damit auf die Steigerung der Aktienkurse zielt. Doch die Aktienkurse spiegeln nicht die Wertschöpfung des Unternehmens, sondern nur deren Verteilung wider. Aus der Sicht von z.B. Arbeitnehmern, Zulieferern, Abnehmern und Endverbrauchern ist der Shareholder Value quasi bedeutungslos, weil für diese Gruppen andere Unternehmenswerte von Belang sind. Martin Höpner diskutiert in seiner Untersuchung die Vereinbarkeit einer Shareholder-Value-Orientierung mit dem deutschen System der Arbeitsbeziehungen, das durch ein hohes Maß an Regulierung und Mitbestimmung gekennzeichnet ist. Er zeigt, dass aktionärsorientierte Unternehmensführung gerade nicht auf dauerhafte Steigerungen der Wertschöpfung (zum Beispiel durch Unternehmenswachstum) zielt, sondern auf dauerhafte Steigerungen des Aktionärsnutzens, der mit den Ansprüchen, die andere Gruppen an Unternehmen richten, durchaus in Konflikt geraten kann. Höpners wirtschaftssoziologische Studie interpretiert die zunehmende Managementorientierung an den Finanzinteressen der Aktionäre als einen Indikator dafür, dass sich in den zugrunde liegenden Spielregeln und Kräfteverhältnissen, unter denen die am Unternehmensgeschehen beteiligten Gruppen zusammentreffen, grundlegende Veränderungen vollzogen haben. Der Autor stellt seine Befunde in den Kontext der Theorie über Modelle des Kapitalismus und leistet so einen wichtigen Beitrag zur politisch-ökonomischen Theorie der gegenwärtigen Liberalisierungsprozesse.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 30-10-2003
Robert W. Haas
Boston: South-Western College, 1995
Рекомендуется для использования во вводных и базовых курсах «Промышленный маркетинг» и «В-2-В маркетинг».
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 05-12-2003
В 1989 году норвежский экономист Тригве Хаавельмо получил премию памяти Альфреда Нобеля по экономике за внесение ясности в теорию вероятности, а также за анализ одновременных экономических структур. Данная публикация представляет собой его нобелевскую лекцию. Её автор посвятил использованию математических методов (в частности простейших эконометрических моделей) в анализе государства благосостояния. Лекция написана простым английским языком. Она находится в открытом доступе на официальном сайте.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 16-03-2006
Jürgen Habermas
Darmstadt: Hermann Luchterhand Verlag, 1962
В монографии, ставшей классикой не только для исследований медиа, немецкий социальный философ, представитель Франкфуртской школы Юрген Хабермас рассматривает зарождение, развитие и упадок «публичной сферы» (Öffentlichkeit). Под последней понимаются «частные граждане, собирающиеся вместе как публика», способная критически обсуждать правительство/государство и влиять на его решения. Опираясь в своем анализе на ряд социальных философов (Руссо, Кант, Маркс и др.), Хабермас связывает появление публичной сферы с развитием капитализма в Европе XVIII века и с распространением Просвещения. Но, согласно автору, уже XIX век, с развитием партийной политики и прессы, приводит к свертыванию культуры рационально-критической публичной дискуссии, не зависимой от государства. А в XX веке, с созданием государства благосостояния и общества потребления, консолидацией финансовых интересов, и – как ни странно – с распространением всеобщего избирательного права публичная сфера окончательно распадается. Электронные СМИ превращают все обращения к публике в рекламу и пропаганду. В качестве решения Хабермас предлагает формировать публичную сферу на базе интеллектуальной элиты, тогда как массам отводится роль общего одобрения или неодобрения. Работа Хабермаса вызывает серьезную критику, однако его понятие публичной сферы прочно вошло в академический дискурс.

Опубликовано на портале: 29-11-2003
Konrad Hagedorn
2002
This paper aims at explaining the role and importance of the evolution of institutions for sustainable agri-environments during the transition process by referring to agrienvironmental problems faced in Central and Eastern European countries. A central question therefore is whether the required institutional arrangements for achieving sustainability in the area of agri-environmental resource management can be built more easily in periods of transition as they fill institutional gaps, or whether processes of transition make institution building a more difficult and far more time consuming task than previously thought. Above all, we want to find out, how these two processes of institution building at different scales affect the sustainable management of resources such as water and biodiversity in agriculture. It will become clear that the agri-environmental problem areas faced during transition are complex and dynamic and require adequate institutions both by political design and from the grassroots, to be developed by the respective actors involved. Transition from centrally planned to pluralistic systems has to be considered as a particular and in some respect nontypical process of institutional change. Popular theories of institutional change do not necessarily apply. The privatisation experience from many CEE countries will serve as an example. Finally, we will emphasis the problem of missing or insufficient interaction between political actors or agencies and people in CEE countries. Substantial investments into social and human capital, particularly regarding informal institutions are needed for institutions of sustainability to evolve.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 25-12-2002
Parissa Haghirian, Tina Claudia Chini
2002
Storytelling is an instrument to transfer tacit knowledge within organisations, which is little explored. In this paper a first framework to structure the storytelling process is developed. It consists of four phases: intention, creation, narration and reception. Since tacit knowledge is highly culture-bound, this process, its effectiveness, and importance differ in low-context and high-context cultures. The authors develop first research propositions to investigate differences in using storytelling as a knowledge transfer tool. A qualitative research design to explore variables and relationships influencing the transfer of tacit knowledge via storytelling in Japan and Germany is proposed.
ресурс содержит прикрепленный файл

Опубликовано на портале: 25-10-2003
Macroeconomics began as the study of large-scale economic pathologies such as prolonged depression, mass unemployment and persistent inflation. In the early 1980s rational expectations and new classical economics dominated macroeconomic theory, with the result that such pathologies can hardly be discussed within the vocabulary of the theory. This book evolved from the authors' profound disagreement with that trend. It demonstrates not only how the new classical view got macroeconomics wrong, but how to go about doing macroeconomics the right way.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 08-10-2004
Matt Haig
Москва: ФАИР-ПРЕСС, 2002, 208 с.
Эта книга рассказывает об использовании Интернета в коммерческих целях. Дается понятие об Интернете, описаны первые шаги, выбор оборудования, программного обеспечения, провайдера, имени домена, создание Web-сайта, а также методы заработка, привлечения потребителей в Интернете, использования поисковых систем, раскрутки сайта и создания бренда. Словарь терминов, приведенный в конце книги, позволит освоить языковую среду Всемирной паутины. Книга призвана помочь освоиться в среде Интернета и заставить Интернет работать на вас с помощью электронного PR. Вы освоите инструменты и подходы киберпространства, научитесь работать с аудиторией, грамотно подавать информацию о своей фирме, самостоятельно управлять своей онлайновой репутацией, исследовать рынок, привлекать клиентов, развивать и поддерживать деловые отношения, видеть перспективу электронного PR. Автор книги, признанный специалист в данной области, создавал ее в надежде, что она принесет пользу профессионалам PR, владельцам компаний и менеджерам, менеджерам веб-сайтов, изучающим бизнес, маркетинг и связи с общественностью, а также всем, кто интересуется электронным бизнесом, маркетингом или PR.

Опубликовано на портале: 15-03-2004
В своем романе Артур Хейли рассказывает о жизни гигантского аэропорта. На фоне увлекательного художественного повествования приводятся многочисленные примеры жизненных ситуаций, которые раскрывают основные понятия и законы теории управления крупной организацией. Читатели знакомятся с реальными проблемами, постоянно возникающими в повседневной деятельности любого предприятия, и анализируют предлагаемые героями способы решения этих проблем.

Опубликовано на портале: 05-03-2004
Роман Артура Хейли "Менялы" рассказывает о повседневной жизни профессиональных банкиров и мафии фальшивомонетчиков. В рамках увлекательного повествования автор раскрывает основные термины, понятия и законы деятельности банковской системы в реальных условиях. Данное произведение знакомит читателей с финансовой сферой изнутри, то есть описывает её функционирование глазами главных действующих лиц этой отрасли экономики.

Опубликовано на портале: 05-03-2004
В своем романе Артур Хейли рассказывает о жизни большого отеля в Новом Орлеане. На фоне увлекательного художественного повествования приводятся многочисленные примеры жизненных ситуаций, которые раскрывают основные понятия и законы теории управления организацией. Кроме того, читатели знакомятся с реальными проблемами, ежедневно возникающими в повседневной деятельности отеля, и анализируют предлагаемые героями способы решения.

Опубликовано на портале: 28-11-2006
Catherine Hakim
Ashgate, 2004, 298 с.
This book reports on two comparative nationally representative surveys of men and women in Britain and Spain, two countries chosen to illustrate the diversity of modern European societies. The British survey was funded within the ESRC Future of Work Research Programme and was carried out by the Office of National Statistics (ONS). Using these surveys, Catherine Hakim presents a study of ideal models of the family and family roles, work orientations, patriarchal values, and lifestyle preferences, showing how these impact on women's marital histories, fertility, employment patterns, occupational segregation, and labour mobility, but not on men's labour market participation. Lifestyle preferences and work orientations have a strong impact on women's activities, and especially on married women's employment choices, but patriarchal values (which are most commonly studied by social attitude surveys) have virtually no impact on behaviour. The analyses demonstrate that political and religious values have virtually no connection with orientations to employment and family roles. The book also covers educational homogamy, housing classes and contrasts between ethnic minority groups in core values and labour market participation.
ресурс содержит графическое изображение (иллюстрацию)

Опубликовано на портале: 19-05-2004
Cengiz Haksever, Barry Render, Roberta S. Russel, Robert G. Murdick
Санкт-Петербург: Питер, 2002, cерия "Деловой бестселлер", 752 с.
Книга посвящена широкому кругу проблем, связанных с менеджментом в сфере услуг. В ней раскрываются такие вопросы, как понимание и характеристика услуг в современном обществе, покупательское поведение, сервисный дизайн, управление системой предоставления услуг. Авторы рассматривают концепции, теорию и практику управления сервисной деятельностью, в частности, операционный менеджмент, маркетинг, международный менеджмент, экономику, стратегическое управление, психологию, управление человеческими ресурсами. Книга будет интересна как менеджерам, занятым в сфере услуг, так и ученым, занимающимся проблематикой данной сферы, а также студентам вузов, изучающим маркетинг, менеджмент, сервисную деятельность.
ресурс содержит гиперссылку на сайт, на котором можно найти дополнительную информацию

Опубликовано на портале: 10-01-2003
Cengiz Haksever, Roberta S. Russel, Barry Render, Robert G. Murdick
Санкт-Петербург: Питер, 2002
Книга посвящена широкому кругу проблем, связанных с менеджментом в сфере услуг. В ней раскрываются такие вопросы, как понимание и характеристика услуг в современном обществе, покупательское поведение, сервисный дизайн, управление системой предоставления услуг. Авторы рассматривают концепции, теорию и практику управления сервисной деятельностью, в частности операционный менеджмент, маркетинг, международный менеджмент, экономику, стратегическое управление, психологию, управление человеческими ресурсами. Книга будет интересна как менеджерам, занятым в сфере услуг, так и ученым, занимающимся проблематикой данной сферы, а также студентам вузов, изучающим маркетинг, менеджмент, сервисную деятельность.