Эксоцман
на главную поиск contacts

Реформа государственной службы: интересы и приоритеты

Опубликовано на портале: 23-04-2004
Автор предлагает логику практически реализуемой модернизации российского государственного аппарата в условиях, когда в близкой перспективе предстоит неизбежное обновление кадрового ядра государственной гражданской службы. Дается характеристика сложившейся ситуации, ресурсных и социокультурных условий рационализации. В связи с тем, что в случае с госслужбой речь идет о необходимости самореформирования чиновничества, предлагаются принципы “технократической реформы” при опоре на интересы неоднородного в массе своей чиновничества. Целью такой реформы является повышение эффективности работы госаппарата в интересах общества при резком повышении прозрачности принятия решений и четкой структуризации его функций. Она противостоит попыткам “традиционного чиновничества” провести реформу в чисто корпоративных интересах своего клана. Анализируются перспективы “технократической” модернизации и роль информированности общественности, гражданского общества в деле успешного ее проведения.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Ezra Suleiman
[Книга]
Питер Иван Хайнал
Вестник международных организаций. 2010.  № 5. С. 31-42. 
[Статья]
Питер Иван Хайнал
Вестник международных организаций. 2011.  № 1. С. 118-132. 
[Статья]
Андрей Борисович Зубов
Полития. 2011.  № 3. С. 22-33. 
[Статья]
Олег Николаевич Яницкий
Социологические исследования. 2011.  № 5. С. 136-145. 
[Статья]
Евгений Петрович Тавокин
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2010.  № 5(99). С. 87-99. 
[Статья]