Эксоцман
на главную поиск contacts

Московский рынок труда: гендерные аспекты

Опубликовано на портале: 07-02-2006
Сопоставление данных официальной статистики и изучения массивов газетных объявлений по рубрикам трудоустройства за 1990-е гг. позволяет автору комментария сделать неожиданный вывод. Вопреки устоявшейся точке зрения о крайне благоприятной ситуации в области занятости, в положение дел в этой области далеко от идеала. Желанную работу в Москве получают всего 8% людей; возможность переквалифицироваться с целью повышений профессиональной конкурентоспособности обладает еще 16%; лица старше 40 лет, особенно женщины, сталкиваются с дискриминацией при найме, результат которой – маргинализация и феминизация нищеты и безработицы.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Сергей Юрьевич Рощин, Сергей Андреевич Солнцев
Российский журнал менеджмента. 2005.  Т. 3. № 4. С. 11-28. 
[Статья]
Jean-Pierre Galavielle
[Книга]
Владислав Спиридонович Жаромский
[Статья]
Ирина Наумовна Тартаковская
Рубеж (альманах социальных исследований). 2001.  № 16-17.
[Статья]