Эксоцман
на главную поиск contacts

Четыре типа организационного поведения: как они проявляются в работе и во взаимоотношениях

Опубликовано на портале: 14-10-2004
Директор школы. 2000.  № 7. С. 46-52. 
Статья посвящена рассмотрению факторов, вызывающих у работника неудовлетворенность трудом, и факторов, побуждающих его работать эффективно. Первые Ф. Герцберг назвал гигиеническими, вторые - мотивационными.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Elizabeth M. Christopher, Larry E. Smith
[Книга]
Константин Иванович Микульский, Лилия Васильевна Бабаева, Алла Евгеньевна Чирикова
Рубеж (альманах социальных исследований). 1997.  № 10-11. С. 116-123. 
[Статья]
Надежда Владимировна Акамова
Среднее профессиональное образование. 2010.  № 4. С. 25-27. 
[Статья]