Эксоцман
на главную поиск contacts

Российские трудовые ценности: идеология и массовое сознание

Опубликовано на портале: 31-12-2010
Мир России. 1998.  Т. 7. № 4. С. 113-144. 
Социально-экономический уклад российского общества претерпевает сегодня фундаментальные изменения. И в этой связи закономерно усиливается интерес к тому, как люди относятся к своему труду. Основа этого интереса - открытие М.Вебера, показавшего, что фундаментальные социально-экономические сдвиги, связанные с возникновением капитализма, не могли бы осуществиться без новой трудовой этики. Развивая эту идею, Д. Макклелланд на большом эмпирическом материале убедительно продемонстрировал зависимость экономических успехов общества от выраженности у людей, образующих это общество, мотивации достижения.
Задача данной работы состоит в том, чтобы проанализировать два типа ценностно-нормативных и ценностно-мотивационных образований, регулирующих трудовую деятельность населения, - те, которые задаются официальной идеологией общества, и те, что характеризуют массовые установки людей относительно важности для них труда в целом и отдельных его сторон.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Е.Н Дик
Отечественная история. 1993.  № 4. С. 153-158. 
[Статья]
Ирина Анатольевна Полуэхтова
Социологические исследования. 1994.  № 10. С. 113-119. 
[Статья]
Сергей Вячеславович Мошкин, Виктор Николаевич Руденко
Социологические исследования. 1994.  № 1. С. 153-155. 
[Статья]
Леонид Фишман
Полития. 2012.  № 2.
[Статья]
Глеб Иванович Мусихин
Полития. 2010.  № 3-4. С. 25-39. 
[Статья]
Екатерина Николаевна Васильева, Хао Чэнь
Вестник международных организаций. 2011.  № 3. С. 20-26. 
[Статья]