Эксоцман
на главную поиск contacts

Кто, кому, за что и сколько платит на приватизированном предприятии

английская версия

Опубликовано на портале: 02-02-2005
Настоящая статья является результатом наблюдений, проведенных в рамках case- study на двух промышленных предприятиях, одно из которых, «Пластмасса», находится в Сибири, другое, «Ленкон» — в одном из крупнейших городов Центральной России. Выбор объекта исследования не случаен. Как показали наблюдения, наиболее активная политика в области оплаты труда характерна именно для предприятий так называемой инициативной приватизации, которые рассчитывают в основном только на собственные силы, не надеясь на «доброго дядю» в лице правительства или местной власти, не ожидая дотаций или льготных кредитов.

Авторы использовали данные интервью, непосредственных наблюдений и текстов документов (положений по организации оплаты труда и премирования персонала). Кроме того, верификация отдельных тезисов проводилась с использованием материалов других исследовательских групп (Кузбасс, Поволжский регион).
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Сергей Анатольевич Беляков
[Книга]
Наталья Михайловна Плискевич
Общественные науки и современность. 1999.  № 4. С. 29-43. 
[Статья]
Владимир Давидович Шапиро, В.В. Черьяков
Социологические исследования. 1993.  № 2. С. 3-8. 
[Статья]
Людмила Александровна Беляева
Общественные науки и современность. 2017.  № 6. С. 31–42. 
[Статья]
Lee Benham
Экономическая наука современной России. 1999.  № 3. С. 123-138. 
[Статья]