Эксоцман
на главную поиск contacts

Корпорации как тип социальной интеграции

Опубликовано на портале: 08-06-2007
Тематический раздел:
Отталкиваясь от синергетической теории исторического прогресса, автор статьи анализирует корпоративные формы организации, которые по ее мнению, представляют структурообразующий элемент в процессе упорядочения общественного развития. Способом бытия корпорации (патриархальной, харизматической, рационально-бюрократической) выступает социальное действие – целесообразное поведение группы индивидов, ориентированное на других. В этой связи делается вывод о том, что перспективы гражданского общества связаны с распространением корпораций гуманистического типа, построенных на ценностях свободы, самодеятельности и взаимного понимания.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Акоп Погосович Назаретян
Общественные науки и современность. 1997.  № 2. С. 91-98. 
[Статья]
Владимир Павлович Бранский, С.Д. Пожарский
Общественные науки и современность. 2006.  № 1. С. 109-121. 
[Статья]
С.А. Логвинов, В.В. Смирнов
Экономические науки. 2010.  Т. 72. № 11. С. 106-110. 
[Статья]
Д.Г. Егоров, Анжела Васильевна Егорова
Общественные науки и современность. 2006.  № 3. С. 149-154. 
[Статья]
К.В. Шундиков
Общественные науки и современность. 2007.  № 3. С. 23-31. 
[Статья]
Людмила Петровна Евстигнеева, Рубен Николаевич Евстигнеев
Общественные науки и современность. 2007.  № 5. С. 5-17. 
[Статья]