Эксоцман
на главную поиск contacts

Стили лидерства и успешность слияний: трансформационно-трансакционная концепция лидерства

Опубликовано на портале: 15-08-2005
Статья посвящена исследованию зависимостей между стилями лидерства и успешностью корпоративных слияний и поглощений. В первой ее части дан аналитический обзор формирования и развития трансформационно-трансакционной концепции лидерства. Представлены основные поведенческие характеристики трансакционного и трансформационного лидера. Во второй части обсуждаются актуальные вопросы теории и практики корпоративных слияний и поглощений в США. В третьей части стили лидерства рассматриваются в связи с проблемой эффективности и результативности процесса корпоративных слияний и поглощений.
PDF Document
сохранить
[186 КБ]
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Peter F. Simpson, Robert French, Charles E. Harvey
Human Relations. 2002.  Vol. 55. No. 10. P. 1209-1226. 
[Статья]
Jesper Kunde
[Книга]
Светлана Борисовна Авдашева
TERRA ECONOMICUS. 2004.  Т. 2. № 3. С. 110-124. 
[Статья]
Альберт Иванович Кравченко
Социологические исследования. 1993.  № 6. С. 135-142. 
[Статья]
Bill Buckler
The Learning Organization: An International Journal. 1998.  Vol. 5. No. 1. P. 12-23. 
[Статья]
Dimitris Bourantas, Nancy Papalexandris
Journal of Managerial Psychology. 1990.  Vol. 5. No. 5.
[Статья]