Эксоцман
на главную поиск contacts

Изменения в практике управления персоналом на современных промышленных предприятиях

Опубликовано на портале: 13-02-2009
Тематический раздел:
Исследуя логику инноваций в существующих практиках управления персоналом в условиях конкуренции и технологизации предприятий, автор статьи делает неутешительный вывод. В рамках новой корпоративной культуры происходит восстановление старых советских моделей работы с кадрами: статус кадровой службы остается на низком уровне; процесс руководства трудовым коллективом – децентрализованным (прием/увольнение осуществляют одни руководители, а поощрение/вознаграждение другие). Эти рецидивы тормозят реструктуризацию и эффективное использование трудовых ресурсов.
PDF Document
сохранить
[251 КБ]
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Юрий Геннадьевич Одегов, Татьяна Васильевна Никонова, Дмитрий Александрович Безделов
[Книга]
Вадим Владиславович Музыченко
[Книга]
И.А. Марусенко
Вопросы экономики и права. 2012.  № 2. С. 120-123. 
[Статья]
Андрей Александрович Давыдов
Социологические исследования. 2011.  № 7. С. 70-83. 
[Статья]
Вячеслав Вячеславович Щербина, Елена Павловна Попова
Социологические исследования. 1996.  № 1. С. 98-107. 
[Статья]
Ф.Х. Мухаметшин
Социологические исследования. 1998.  № 11. С. 4-17. 
[Статья]