Эксоцман
на главную поиск contacts

Dual Labor Markets. A Macroeconomic Perspective

Опубликовано на портале: 15-10-2004
Cambridge: MIT Press, 1997
Рынок труда состоит из двух секторов. Занятые в высшем секторе получают высокую заработную плату, хорошие надбавки и бонусы, им обеспечивают хорошие условия труда и охрана занятости, кроме того, они обычно состоят в профсоюзах. Занятые в низшем секторе, наоборот, получают низкую заработную плату, часто работают в плохих условиях, им не гарантирована охрана занятости и продвижение по службе. Ранее все теории, рассматривавшие двухсекторную модель рынка труда, фокусировались лишь на изучении микроэкономических аспектов данной проблематики (например, дискриминация, бедность и общественное благосостояние). Напротив, в данной книге освещены макроэкономические характеристики этой модели. Используя свои теоретические наработки за 6 лет, автор анализирует такие вопросы, как наличие и уровень безработицы, уровень реальной заработной платы, накопление человеческого капитала, а также жизнеспособность реформ в сфере рынков труда в США и Европе.

Ключевые слова

См. также:
Владимир Дмитриевич Егоров
Социологические исследования. 2002.  № 9. С. 91-92. 
[Статья]
Галина Николаевна Соколова
Социологические исследования. 1995.  № 9. С. 65-68. 
[Статья]
Даниил Сергеевич Рязанов
Полития. 2011.  № 4. С. 104-111. 
[Статья]
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2008.  № 1(85). С. 86-120. 
[Статья]
Сергей Анатольевич Беляков
[Книга]