Эксоцман
на главную поиск contacts

О разработке типологии рейтинговых оценок деятельности преподавателей и кафедр для системы морального и материального стимулирования

английская версия

Опубликовано на портале: 16-04-2010
В статье рассмотрено понятие «рейтинг» применительно к оценке деятельности вузовского преподавателя. Рассмотрены примеры, когда чисто механический перенос этого понятия из других сфер человеческой деятельности негативно сказывается на качестве всей системы материального и морального стимулирования в вузе. Основное внимание уделено формированию типологии рейтинговых оценок деятельности преподавателя, предназначенной для применения в системе поддержки принятия управленческих решений в вузе.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
В.В. Латышева
Социологические исследования. 2001.  № 10. С. 134-136. 
[Статья]
С.В. Рябова
Университетское управление. 2011.  № 6. С. 6-10. 
[Статья]