Эксоцман
на главную поиск contacts

Структурные альтернативы оценки качества корпоративного управления

английская версия

Опубликовано на портале: 29-10-2010
В последние десятилетия сложились представления о стандартах и лучших практиках корпоративного управления, нашедших отражение в различных способах оценки, включая рейтинги корпоративного управления. Современный финансово-экономический кризис поставил под сомнение достоверность и адекватность действующей шкалы измерения качества управления компаниями, заставив задуматься не только над пересмотром оценок положения компаний в рейтингах, но и над изменением самого подхода к формированию стандартов корпоративного управления, оценке соответствия данных стандартам и лучшим практикам. В статье поднимаются вопросы о том, что формирует эталоны (стандарты) корпоративного управления, об издержках их использования, а также о направлениях их развития.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Иван Иванович Родионов
Управление компанией. 2004.  Т. 42. № 11. С. 26-29. 
[Статья]
Александр Иванович Татаркин, Ольга Александровна Романова, Ирина Николаевна Ткаченко
Экономическая наука современной России. 2000.  № 3-4. С. 22-34. 
[Статья]
William Judge, Irina Naoumova
Econometrica. 2004.  Vol. 12. No. 3.
[Статья]
Александр Дмитриевич Радыгин, Револьд Михайлович Энтов, Н.А. Шмелева
[Книга]
Marco Becht, Patrick Bolton, Alisa Roell
NBER Working Paper Series. 2002.  No. 9371.
[Статья]