Эксоцман
на главную поиск contacts

Управленческие проблемы университета при конфликтных ситуациях на кафедре в условиях реформирования вуза

английская версия

Опубликовано на портале: 18-09-2011
Реформирование вузов вызывают обострение социально-психологической ситуации на кафедрах, возникновение моббинга. Выделяют два вида моббинга: вертикальный – «боссинг», когда психологический террор исходит от начальника; горизонтальный – когда он исходит от коллег. Рассматриваются организационные и личностные причины возникновения моббинга, прогноз его развития и возможные пути прекращения.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
В.С. Ефимов, А.В. Лаптева
Университетское управление. 2011.  № 4. С. 52-64. 
[Статья]
Петр Савельевич Чубик, С.Б. Могильницкий, А.М. Лидер, А.Н. Яковлев, И.В. Слесаренко
Университетское управление. 2011.  № 4. С. 33-38. 
[Статья]
И.А. Судаков, Т.И. Гречухина
Университетское управление. 2011.  № 3. С. 62-67. 
[Статья]
Н.В. Пахомова, К.К. Рихтер
Университетское управление. 2013.  № 1.
[Статья]
Л.А. Малышева
Университетское управление. 2013.  № 1.
[Статья]
В.А. Гуртов, Л.М. Серова, И.С. Степусь
Университетское управление. 2011.  № 4. С. 43-51. 
[Статья]
В.С. Сенашенко, Е.А. Конькова, М.Н. Комбарова
Университетское управление. 2011.  № 3. С. 75-81. 
[Статья]