Эксоцман
на главную поиск contacts

Применение историко-психологического метода при изучении мотивации труда

английская версия

Опубликовано на портале: 20-11-2012
Диалог со временем. 2010.  № 30. С. 33-41. 
Сегодня, когда «важнейшим фактором удовлетворенности (неудовлетворенности) выступает оплата труда», одной из наиболее актуальных проблем становится выяснение комплексной зависимости мотивации труда и от иных факторов. Особенно важно выяснить характер де-мотивирующих факторов трудовой деятельности. Изучение мотивации труда остается актуальным направлением в экономических, социологических и психологических исследованиях. Необходимость обращения к историческому опыту для решения практических задач, развитие новых тенденций в исторической науке, связанных с отходом от преимущественного внимания к материальным факторам, делают актуальным историческое исследование внеэкономических факторов трудовой мотивации.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Татьяна Оттовна Соломанидина, Владимир Геннадьевич Соломанидин
[Книга]
Александр Сергеевич Большаков
[Книга]
J. Alsted
Социологические исследования. 2002.  № 9. С. 17-28. 
[Статья]
Борис Михайлович Генкин
[Книга]
Екатерина Владимировна Богачева
Среднее профессиональное образование. 2011.  № 7. С. 65-66. 
[Статья]
Евгений Суименко
Социология: теория, методы, маркетинг. 2006.  No. 1. P. 20-36. 
[Статья]