Эксоцман
на главную поиск contacts
Поиск
Автор:
Название:
Учебное заведение:
Всего учебных программ в данном разделе: 5

Учебные программы

Авторы:
все АБ ВГ Д ЕЖЗИ ЙКЛ М НО П РС Т У Ф ХЦЧШ ЩЭЮЯ
A B C DEF G H IJK L M NOP QR S T UVW XYZ
 
Названия:
АБВ ГДЕЖЗИ ЙК ЛМ НО ПР С Т У ФХЦЧШЩЭ ЮЯ
A B C D E FGHI JKLM N O P QRS T UVWXYZ
 

Организационное поведение [учебная программа]
Опубликовано на портале: 13-12-2003
Сергей Григорьевич Заржевский
09,5/7,2002
Рабочая учебная программа по дисциплине организационное поведение разработана в соответствии с государственным стандартом по менеджменту на отечественном и зарубежном материале с учетом особенностей организационного поведения на российских предприятиях.
Основной целью программы является овладение студентами вузов, слушателями магистратуры, курсов последипломного обучения, повышения квалификации или внутрифирменного обучения базовыми знаниями, навыками и умениями организационного поведения персонала.
Задачами курса является: усвоение важнейших понятий и закономерностей, ознакомление с основными концепциями и современными подходами, использование полученных знаний в практической деятельности.

Управление персоналом [учебная программа]
Опубликовано на портале: 13-12-2003
Ольга Игоревна Зеленова, Елена Витальевна Шадрина
01,8,2002
Цель дисциплины - ознакомить студентов с основными принципами и методами разработки и реализации кадровой политики в организации.
Преподавание дисциплины целесообразно осуществлять после изучения студентами курсов "Общий менеджмент" и "Теория организации", что позволяет широко использовать предварительно полученные знания, лучше уяснить специфические требования к управлению персоналом в организации. Изучение дисциплины предполагает сочетание лекционных и семинарских занятий.

Опубликовано на портале: 17-12-2003
Вячеслав Михайлович Золотарев
2003
Представлен базовый курс «Интерактивный практикум на базе компьютерной деловой игры «Стратегия управления рисками на предприятии» и интерактивного руководства по риск-менеджменту» для получения знаний и приобретения практических навыков по специальности «управление экономическими рисками». Для освоения курса желательно иметь базовую подготовку в области теории вероятностей и финансового менеджмента в объеме стандартной программы экономических Вузов.
Задачи курса: повышение уровня подготовки студентов по направлению “Математические методы в экономике” в сфере образовательных услуг на базе новейших достижений информационных технологий; активизация обучения и привнесение соревновательного духа в учебный процесс; доведение знаний студентов, полученных в процессе изучения курса по управлению рисками на предприятиях реального сектора экономики, до стойких умений и навыков; развитие у студентов навыков управления и принятия самостоятельных решений, формирование управленческой культуры.
Курс рассчитан на 28 часов. Программа включает содержание курса, списки основной и дополнительной литературы.
ресурс содержит полный текст, либо отрывок из него ресурс содержит прикрепленный файл

Инновационный менеджмент [учебная программа]
Опубликовано на портале: 06-11-2003
Андрей Васильевич Зуев
2002
Инновационный менеджмент является профессиональной дисциплиной для подготовки специалистов направления менеджмент по специальности менеджмент организации, специализаций управление персоналом, маркетинг, производственный менеджмент. Научную основу дисциплины составляет общая теория менеджмента и последние разработки в области создания и организации внедрения инноваций.
Тенденции развития современной экономики делают эту дисциплину очень актуальной. Реализация инноваций становится решающим фактором успеха частных компаний, государственных программ развития и подъема национальной экономики. Важнейшим условием перехода экономики на инновационный путь развития является наличие квалифицированных специалистов, способных работать на рынке наукоемкой продукции. В цепочке разработка - производство - рынок слабым звеном является не столько финансирование, сколько отсутствие профессиональных навыков в организации и управлении инновационными проектами. В отличие от приемов работы со сложившимся товаром, бизнес с новым продуктом связан с рядом особенностей организационного, информационного и психологического характера.
Настоящая программа предусматривает проведение практических занятий (семинаров и тренингов), целью которых является приобретение специальных навыков и закрепление теоретических знаний.

Опубликовано на портале: 06-11-2003
Андрей Васильевич Зуев
2002
Исследование систем управления является профессиональной дисциплиной для подготовки специалистов, обучающихся по специальности 061100 (менеджмент организации) в соответствии с государственным образовательным стандартом по направлению 521500 (менеджмент).
Научную основу дисциплины составляет диалектическая теория исследования систем и последние разработки в области эффективного решения проблем, принятия управленческих решений и интенсификации мыслительной деятельности человека.
Современный этап развития рыночной экономики России характеризуется изменением требований к менеджменту в организации с точки зрения индивидуализации, системности и эффективности. Наличие значительного количества специальных дисциплин и учебников затрудняют исследовательскую работу студентов ВУЗов, практических менеджеров. Данный курс формирует комплексные знания и умения в этой области, мотивирует научный и новаторский подход к управлению и совершенствованию организаций.